“求木之长者，必固其根本”。加强党员教育管理，是党的建设基础性、根本性、经常性任务，是增强党组织凝聚力战斗力的重要措施，也是加强党的建设、提高党员素质、保持党员先进性的重要环节。今年以来，瓜州县委政法委党支部坚持以党的政治建设为统领，紧盯“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本任务，以“先锋领航”行动为总抓手，不断探索党员教育管理“五严五化”机制，充分发挥党员干部的先锋模范作用，党员教育管理工作再上新台阶。
抓严抓实思想教育，实现学习常态化。县委政法委党支部细化理论学习要求，巧用“学习强国”“甘肃党建”等线上平台，运用周一例会深入学、举办机关党员干部实务讲堂精准学、融入“三会一课”专题学、丰富活动载体灵活学、精读政治理论书籍重点学、联系政法工作实际思考学“六学”模式，严格落实政治理论学习情况通报和学习笔记调阅制度，切实把党员学习教育融入日常、抓在经常。至目前，共组织开展集中学习38场次，研讨交流4场次，机关党员干部实务讲堂30场次，组织应知应会知识测试2场次，切实提高了党员干部理论水平。
严肃党内政治生活，实现管理信息化。县委政法委党支部始终把“甘肃党建”信息化平台作为规范支部工作和强化党员教育管理的有效载体和抓手，严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，用线下党建支持线上标准、用线上管理促进线下活动，实现支部工作在线呈现、在线管理、在线考核，党员在线学习、在线交流、在线活动，引导党员100%参与、100%使用，年内共开展组织生活31场次，不断增强了党内政治生活的吸引力和感染力。
严把党员入口关，实现程序规范化。县委政法委党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字方针，坚持以政治标准为首要标准，严把发展党员入口关，健全推荐考察标准，细化发展党员工作流程，严格落实发展党员程序步骤、全程纪实、教育培养考察和预审联审制度，确保发展的党员质量。年内预备党员转正1人，为党支部培养了年轻力量。
严格落实党员管理制度，实现教育长效化。县委政法委党支部从严落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持从党员日常教育监督管理入手，加强党员党籍管理和组织关系管理，进一步完善党员干部教育、管理、监督各项制度，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，建立制度和纪律执行的长效化监督机制，增强各项纪律约束力和制度执行力。年内因工作调动转出党员3人、转入党员6人，共开展集中谈话5场次、警示教育4场次，谈心谈话31人次，党员干部遵纪守法的政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步增强。
严抓党员评议考核，实现发挥作用最大化。县委政法委党支部全面落实城市基层党建“五联双报到”工作机制，拓展“甘肃党建.社区E家”信息化平台功能，深入推动“党建 社区共建”模式，广泛开展“机关党员走在前，我为党旗添光彩”系列党员志愿服务活动。严格按照民主评议党员工作方案，通过个人自评、党员互评、民主测评等程序，综合分析党员日常表现，结合“五联双报到”任务落实和考核积分情况，实事求是、客观公正地对每名党员提出评定意见。至目前，组织党员通过“甘肃党建.社区E家”参加社区共驻共建活动108人次，人均积分72分，党支部参加福利巷社区共驻共建活动7场次，为社区解决实际问题3件次，实现党员干部“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”，切实让党支部有责、党员有为、群众受益。
瓜州县委政法委党支部将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，采取有力措施，切实抓好《中国共产党章程》的学习宣传和贯彻执行，有针对性地组织开展党员干部能力提升培训，经常性开展理论研讨、学习交流、岗位练兵、志愿服务，持续在练“内功”上下功夫，切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，锻造开口能讲、提笔能写、问策能对、放手能干的高素质干部队伍，忠诚履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要职责，在新的赶考之路上不断书写新的优异答卷。
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