提高专业的工作能力。“打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄”专业能力是干好机关党建的必备本领，必须扑下身子、耐住性子、坐稳椅子，早日成长为“术业有专攻”的行家里手。基层工作中要具备善学善思的习惯，保持对理论知识学习的热情和恒心，将理论学习作为毕生的“必修课”，积极学习党的各项政策规定、理论知识，在工作之余抽时间阅读与党建有关的各类书籍和资料，在大量学习阅读后，认真思考探索，并在工作中学以致用。在扎实掌握党建工作理论的基础上，提高理论与实际相结合的能力，虚心向领导和经验丰富的同事请教，协助党委抓好重要党建工作的推动落实，在提高专业工作能力的前提下，做好党建工作，创新管理机制也是关键。勇于创新，积极实践，探索建立行之有效的党建管理模式。促进支部建设全面进步，有效解决党内政治生活重形式轻实效的问题。逐渐成长为党建工作的“内行人”。
强化担当意识，敢于担当作为。用担当意识牵引能力锻炼，要秉持“岗位履职作柱石”的心态，把党委、政府交办的每一项工作都善始善终。扣紧每一例责任的扣子，活跃基层党建的“神经末梢”，防止把说了当做了，把做了当成做好了。不能在原则问题面前“辣味”不足，更不能在问题面前充当“老个好人”。要树立“只要思想不滑坡、办法总比困难多”的观念，强化自身的政治性原则，增加面对矛盾的勇气，勇于同真理较真碰硬。做善于发现和解决问题的“啄木鸟”型干部，及时处理好棘手问题，用担当排除万难，让担当作为成为党建工作者闪亮的“人生标签”。
提升基层党建服务水平。以高质量党建工作把党的组织优势和思想优势转化为推动经济事业发展的强大动力，跟紧全市高质量发展的步伐，解决基层党建工作中出现的不衔接、不紧凑等问题。基层工作复杂琐碎，平时要不断提升战略思维和科学谋划能力，对制约党建服务水平的症结把握准确，强化自己的灵敏度，对问题的轻重缓急做出决策，从而跟上工作节奏，形成“人人有计划，年年有提升”的模式。找准基层党建工作的切入点，当好“第一参谋助手”从而提高服务效能。成为群众的知心人、贴心人，基层工作的传承人，用奋斗和担当诠释初心使命。
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