本文通过收集日常行政、党建工作工作汇报提纲，挑选出精品提纲分享给大家，旨在为各位在撰写材料是提供思路和帮助。
A
一、抓机制保障，夯实基层党建工作基础，用好党建工作“指挥棒”
一是突出“实”，建立了工作机构。
二是体现“效”，落实了工作责任。
三是把握“质”，健全了工作制度。
二、抓首责主业，狠抓基层党建责任落实，念好党建责任“紧箍咒”
一是指向“准”，突出第一责任。
二是横向“联”，突出以上率下。
三是纵向“深”，突出关键少数。
三、抓教育管理，强化党员思想政治素养，树好基层党建“好品牌”
（一）立足“新”，深入开展学习教育。
（二）筑牢“规”，规范党员队伍建设。
（三）稳步“进”，扎实基层组织建设。
四、抓宗旨践行，发挥基层组织主体作用，配好基层党建“金钥匙”
（一）实处“抓”，发挥党建服务功能。
（二）目标“精”，组织群众脱贫致富。
（三）倡导“做”，开展社会公益活动。
五、抓从严治党，扎紧反腐倡廉制度保障，画好基层党建“标准像”
（一）践行“责”，严格两个责任。
（二）遵守“纪”，坚持挺纪在前。
（三）守住“线”，深查违纪案件。
B
一、以“责任清”为基础，强化压力传导
一是强化责任意识。
二是加强考评约谈。
三是突出整改问责。
二、以“纠四风”为抓手，深化作风建设
一是宣传点面结合。
二是督办严快并重。
三是曝光点名道姓。
三、以“盯违纪”为主线，提升审查成效
一是推进“零暂存”工作。
二是突出纪律审查重点。
三是拓展纪律审查范围。
四、以“拍苍蝇”为切口，严查违纪问题
一是巡查抓常抓细。
二是执纪从严从快。
五、以“接地气”为支点，丰富教育形式
一是注重学习成效。
二是加强日常教育。
六、以“有担当”为指引，创新监督执纪
一是建立回访工作机制。
二是拓展信访工作理念。
三是改进纪律审查方式。
四是创新执纪审理模式。
七、以“强自身”为目标，加强队伍建设
一是推进体制改革。
二是加强教育防范。
三是健全长效机制。
四是严格管理监督。
C
一、凝聚思想共识，深刻认识廉洁从政、从严治政、依法行政、高效施政的重要性和紧迫性
首先，从中央推进“四个全面”战略布局的重大决策的高度去认识；
其次，从落实“五大发展理念”、增强履职能力的必然要求的高度去认识；
第三，从建设法治政府、促进社会公平正义的基本保证的高度去认识；
第四，从优化发展环境、推进“五个XX”和“XXX”建设的迫切需要的高度去认识。
二、突出关键环节，切实把握廉洁从政、从严治政、依法行政、高效施政的着力点和落脚点
（一）当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政
一是调高从政为官的标线
二是夯实遵规守纪的底线
三是守好干事创业的红线
四是筑牢蜕化变质的防线
（二）管好“责任田”，始终坚持从严治政
一是树立鲜明的用人导向
二是站稳坚定的政治立场
三是增强强烈的规矩意识
四是激发进取的工作状态
五是给予真切的组织关怀
（三）念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政
一是规范行政决策行为
二是深化“两不”整治行动
三是加大政务公开力度
（四）用好“快进键”，始终坚持高效施政
一是优化政府组织结构
二是推进审批制度改革
三是编制完善权责清单
四是加强行政监督问责
三、强化务实担当，不断提升廉洁从政、从严治政、依法行政、高效施政的执行力和公信力
（一）敢于担当，提振精神，增强勇于面对困难的锐气和勇气
一是面对大是大非要敢于亮剑
二是面对矛盾要敢于迎难而上
三是面对危机要敢于挺身而出
四是面对失误要敢于承担责任
五是面对歪风邪气要敢于斗争
（二）善于担当，讲究方式，提高解决实际问题的能力和水平
一是深刻领会上级精神
二是严格遵循发展规律
三是全面推动创新发展
（三）体现担当，提高质效，刷新促进跨越发展的成绩和效果
一是提能善政
二是攻坚克难
三是凝心聚力
D
一、创满意 民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”
（一）民意引领不动摇。
（二）科学研判举措实。
（三）借力XXXX强势推。
二、创满意 健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”
（一）完善“条块结合”的移送查处制度。
（二）完善“横向到边”的联勤联动制度。
（三）完善“纵向到底”的责任问效制度。
三、创满意 智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网”
（一）“智慧用电”紧盯防。
（二）“智慧用水”紧盯灭。
（三）“平安微校”紧盯宣。
F
一、对党建工作纳入“强基达标，提质增效”的认识
1.推动企业做大做强的迫切需要
2.落实总公司党组工作部署应有之义
3.本单位创新发展的坚强保证
二、党建工作“强基达标，提质增效”的基本内容
1.抓好制度建设这个基础
2.抓好队伍建设这个基本
3.把责任等压传导到基层
三、推进党建工作“强基达标，提质增效”思路和打算
1.统一规范明标
2.扎实推进贯标
3.提质增效验标
G
一、上下同欲，举好发展“指挥棒”
1、思想上高度重视，将进位抬升作为贯彻上级指示的出发点。
2、行动上迅速落实，用问题导向作为打开工作局面的切入点。
3、措施上保障有力，把增效控险作为踩准发展节奏的平衡点。
4、作风上担当尽责，以队伍成长作为验证**成效的落脚点。
二、突出重点，做对管理“运算符”
1、勤于做“加法”，重点是补短板。
2、勇于做“减法”，重点是降不良。
3、善于做“乘法”，重点是建制度。
4、敢于做“除法”，重点是控成本。
三、融合优化，用足提升“工具箱”
1、埋头苦干，发挥考核工具对目标实现的支撑作用。
2、真抓实干，发挥管控工具对过程执行的监督作用。
3、科学巧干，发挥创新工具对难题破解的提振作用。
四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”
1、精准摆布大额存款争揽时点
2、合理把握项目贷款投放节奏
3、有序安排中间收入进账科目
五、谋今思远，建全支行“人才库”
1、我们的员工高标站位，……，成为经营管理的行家里手。
2、我们的员工奋勇进取，……，成为客户拓展的营销尖兵。
3、我们的员工以客为本，……，成为柜面服务的先进标杆。
4、我们的员工勤学善用，……，成为内控合规的资深专家。
5、我们的员工创先争优，……，成为党建引领的先锋模范。
H
一、突出“一把手”这个关键，抓班子带队伍，在树好形象上让群众满意
（一）以选好村支部书记为重点，扎实推进第三批先进性教育活动。
（二）以配强县级部门和乡镇“一把手”为目标，积极筹划换届选举工作。
（三）以强化激励保障为手段，进一步加强干部队伍建设。
二、紧扣发展第一要务，强化产业培育和项目支撑，在为民谋利上让群众满意
（一）大力建设社会主义新农村。
（一）强力打造“**第一桑梓”。
三、认真解决群众疾苦，切实维护社会稳定，在促进社会和谐上让群众满意
（一）全面实施结对帮扶。
（二）切实解决群众具体困难。
（三）加强安全生产和维护社会稳定工作。
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