齐鲁晚报･齐鲁壹点记者 王杰 通讯员 吴真
为提升党的建设和自然资源规划服务水平，积极争创模范机关，济南市自然资源和规划局党组认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以一流党建引领一流业务、以高质量党建保障高质量发展，探索形成 “五抓五创”党建引领模式，将党建工作渗透到业务工作全链条、全环节，实现党建业务双融双促。
抓实着力点，创新“链条式党建责任”模式
抓实着力点，创新“链条式党建责任”模式，强化党建引领。济南市自然资源和规划局党组突出党建引领把方向、定大局、抓落实的作用，以抓好党建为第一要务，紧盯党建第一责任人的“责任田”，聚焦中心工作，打破分散化格局，实现链条式责任清单管理，一切工作到支部。党组书记全面抓，机关党委书记靠上抓，支部书记具体抓，层层压实党建责任，显化每一项业务工作的政治属性，采取“观摩 点评 评议”方式，对基层党组织书记进行现场评议，“达标式”打分严格考核，切实压实“书记抓党建”责任，促进党建业务双提升。
抓准切入点，创新“1 3 N”学习模式
抓准切入点，创新“1 3 N”学习模式，提高队伍素质。
济南市自然资源和规划局党组坚持以理论学习为抓手，创新完善以原著理论为基础、以“热点关注 会议精神 业务专题”为主线、以交流讨论为常态的“1 3 N”的理论中心组学习模式。围绕习近平生态文明思想和习近平总书记关于自然资源领域的重要批示指示精神等，及时跟进学习，就黄河生态保护、国土空间规划、耕地保护等业务深入学习研究。探索“集体学 个人学”“线上学 线下学”“理论学 实践学”等党史学习教育模式，推进党史学习教育走深走实、提质增效。以“三会一课”等制度落实为抓手，创新开展“微课堂”“道德讲堂”“处长讲堂”“行走的党课”“青年理论大讲堂”等学习交流活动。建立动态考核机制，利用“学习强国”“灯塔—党建在线”“党史竞赛”等多个平台，以及局自主研发的“党建 业务”学习考试系统，提高干部职工理论水平和业务能力。
抓细责任点，创新“党内监督 ”模式
抓细责任点，创新“党内监督 ”模式，推动任务落实。
济南市自然资源和规划局党组坚持中心工作、监督工作同步跟进，充分发挥内部监督的“探头”作用，采取会议监督、抽查检查、现场监督、工作提醒、约谈督促、整改跟踪等方式，专班负责，统筹推进，形成监督合力。聚焦推动重点工作落实、责任逐级落地、问题难题破解，细化分工，责任到人，形成“发现、督办、通报、约谈、联动”五项机制，持续跟进督导盯办。重点工作、负面清单确定的事项，实施前置监督，探索“问责观察”，强化“工作靠前一步”。围绕规划引领、要素保障、资源保护等中心工作，建立督办台账，实行销号管理，打通执行落实“最后一公里”。
抓牢落脚点，创新“先锋队”模式
抓牢落脚点，创新“先锋队”模式，打造优良作风。
济南市自然资源和规划局党组勇创高效先锋，端正“严”态度。坚持以问题为导向，落实党组织生活“6 X”制度，“一月一主题、月月有创新”，把红色教育、反腐倡廉、谈心谈话有机结合，深入聆听民生，社会评议持续向好。勇创实干先锋，树立“惠”品质。将做好民生服务设施规划放在重要位置，切实为民办实事。成立17个市管干部带队的党员服务队，带着问题清单，深入项目企业，提供要素保障。勇创廉洁先锋，打造“铁”纪律。深入开展“作风建设年”系列活动，各级党组织书记带头讲好廉政党课，持续推进“廉洁机关”建设走向深入。丰富廉政教育载体，发送“廉政短信”，设立“廉政书架”，营造崇清尚廉浓厚氛围。设立“曝光台”，用身边事例警示提醒，党员干部自觉做到讲规矩守纪律，知敬畏守底线。
抓亮突破点，创新“三级共创共建”模式
抓亮突破点，创新“三级共创共建”模式，促进融合提升。
济南市自然资源和规划局党组坚持共建互动谋融合，通过“规划先行要素保障强省会先锋队”共创共建活动，加强上下左右、纵向横向党建和业务联动，深入开展，形成优势互补、资源共享、共同发展的党建格局。加强团队融合，建立青年理论学习小组省市县三级联学机制，联合上级主管部门、高校、第一书记派驻村等，拓展活动范围。加强载体融合，健全与上级单位常态化交流机制，积极寻求政策支持；与山东建筑大学等高校联合开展主题党日活动。加强资源融合，省市区三级自然资源部门联合开展“感受实干精神·助力乡村振兴”等主题党日活动；下沉到社区、企业、农村，制定“资源、需求、共驻共建”三张清单，争取政策支持，做实帮扶工作。
党建、业务双融双促，为强省会建设打头阵、当先锋
通过行之有效的举措，济南市自然资源和规划局各基层党组织和党员干部发挥模范带头作用，在新时代现代化强省会建设中打头阵、当先锋，通过政治引导、责任落实、监督督导等方式，将党建工作渗透到业务工作全链条、全环节，实现党建业务双融双促，有力提升干部职工干事创业积极性，促进业务工作开展。
助力“六稳”“六保”，及时发布疫情防控期间用地和规划服务保障12条措施、支持工业强市发展战略的15条措施；立足落实黄河国家战略五个关键点，迅速形成40项贯彻落实措施，实现规划引领；推出系列“精准征地、精准供地”政策措施，提高土地要素供给质量和使用效益。以流程整合和优化营商环境为抓手，开辟“快车道”，推进建设用地“多审合一、多证合一”改革，实现“验收即办证”“交地即办证”“交房即办证”；打通11个部门40余项信息互通，办证资料应减尽减，实现“零资料”办；与47家银行网络互通，10余类抵押登记“不见面”办；打破部门壁垒，实行贷款、网签、纳税、登记等“全链条”通办。构建“云登记”模式，实现“线下”疏通堵点、“云上”提质增效。
多项先进经验全国推广，党建为业务赋能增效
通过“五抓五创”党建引领模式，济南市自然资源和规划局党组党员干部切实发挥“主心骨”“领头羊”“定盘星”作用，全局上下求真务实，担当作为，风清气正，心齐劲足，多项先进经验全国推广，实现党建为业务赋能增效。
党支部规范化建设“高”水平推进。通过创新思路、载体、方法，形成党务与业务相融互动的有机结合，实现以“目标”定成效，以“考核”督成效，以“落实”促成效的动态管理机制。培树1个市级“示范党支部”、38个市级“过硬党支部”。
技术创新成果“大”范围推广。雪野风景名胜区整治经验、土地储备资产负债表编制济南经验、以服务标准化推动优化营商环境做法在全国推广，智慧济南时空大数据平台建设试点项目通过国家级验收，技术成果转化率稳步提升。
技能创新竞赛凸显“专”业化水平。荣获市“五一劳动奖章”、山东省地科杯“法润自然”普法品牌一等奖、山东省首届理论宣讲比赛三等奖、山东省第二届不动产技能竞赛团体一等奖、全国测绘地理信息行业职业技能竞赛选拔赛团体一等奖、中化地质矿山总局地质科技进步一等奖；6名个人被授予“山东省自然资源系统先进个人”。
文明创建及群团工作“优”质化提升。获评5个省级“文明单位”、3个市级“先进党组织”、12名市级“优秀共产党员”、6名“优秀党务工作者”、4名市级“出彩型好干部”、3个“文明服务优秀窗口”、2个“抗疫榜样”集体、1个“抗疫榜样”家庭、1名省“抗疫先进个人”、1名市“抗疫先进个人”等。
济南市自然资源和规划局将持续加强干部队伍本领建设，严抓工作作风，强化责任担当，以实际行动争做强省会建设先锋队，积极创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，为建设新时代现代化强省会提供坚强组织保障。、
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