“组织办下发的党建任务清单太好了，每月干什么、怎么干，一目了然。”过去，有的基层党支部书记说起特色产业头头是道，讲到党建工作三言两语，党建成了“虚”活。斑竹园镇组织办探索推进“清单制”党建工作法，将工作量转化为看得懂、可考评的“操作手册”。现在无论是党建工作的“老将”还是“新兵”，一本党建任务清单，让他们把“虚”活干成了明白活。
今年以来，为了帮助各村的党支部书记开展好党建工作，斑竹园镇探索推行“清单制”党建工作法，分层级建立组织办、镇领导、党支部书记和党员4个党建任务清单，明确工作目标、工作标准、考核指标，将工作量转化为看得懂、可考核的“操作手册”，使党建工作干有方向、比有标准、超有目标、考有依据，全力推动党建工作落地落实。
斑竹园镇将长期性、规范性、基础性党建任务和党建特色做法融为一体，纳入任务清单进行管理。清单对各项重点工作进行细化分解，从工作事项、具体内容、时间节点、落实情况进行了具体明确，做到任务一看就清，目标一看就明，“清单分别列明了组织办、班子成员、基层党支部书记和党员的任务，党建工作抓什么、怎么抓、干不好怎么办，要求一目了然，此举给党建工作划出了‘硬杠杠’。”
在构建责任体系过程中，斑竹园镇在任务清单设计上都着力把书记“摆进去”，让他们既“挂帅”又“出征”。党委书记每年至少主持召开1次党委会议；党委书记对下级新任职负责人必须开展1次监督谈话；村党支部书记每月对党员们开展谈心谈话……清单中明确了书记重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调的要求，强化书记抓主业的意识。与此同时，清单围绕年度党建工作要点，把党建工作与信访等工作深度融合、科学安排，明确了党员、干部在信访工作中应该发挥哪些作用、做哪些事，党支部如何发挥堡垒作用等。
“以往，党建工作都是上级安排一件做一件，现在清单把全年党建工作各个方面任务归纳，不仅简洁直观便于记忆，而且明明白白地告诉我们该做些什么，党建工作责任清单好比是一根无形的“绳”，将各项工作捆在一起，形成了一套一看便懂的‘菜单式’工作指导模板，推动党建工作落地，可以帮助各组织系统地“深耕细作”责任田。近段时间，各村党支部书记特别“忙”，清单规定党支部书记每周到本村范围内的经营场所不少于1次，巡查安全生产、谈心谈话、解决企业遇到的难题，为企业优环境。不仅规定了具体时间，而且去干什么、解决什么问题，讲得也很明确，清单中列出的内容，时刻提醒各村党支部书记牢记职责。
斑竹园镇把党建清单管理与党建“会诊”，党建信息化一体建设、一体完善、一体推进相结合，实现党建任务及时预警、动态更新、月度考评、年度考核，着力解决党建工作干不好的问题，对党建管理系统平台实现对“三会一课”、组织生活会等的上报、审核、落实、提醒、记录、归档、督查督办、统计分析等各个环节的全方位管控，实现党建活动数据的实时更新，随时进行线上检查督导。每个月斑竹园镇组织办都要召集村党支部书记、农组员集中开展月度党建“会诊”，对照清单“验收”，将问题摆上桌面，整改提上日程，及时补齐工作短板。
下一步，斑竹园镇持续开展“清单制”党建工作法，会明确责任、路径、标准，化虚为实，推动基层党建工作全面提升、全面过硬。（郑杏）
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