自党史学习教育活动开展以来，分局紧紧锚定打造“四个铁一般”过硬的油田公安队伍，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，以“五化、五强”措施为抓手，锤炼队伍建设和公安工作创新发展。
“常态化”抓政治练兵强思想。毫不动摇的坚持党对公安工作的绝对领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习总书记“七一”重要讲话精神，以上率下，通过党委中心组学习会、每周例会、支部“三会一课”、公安夜校、“学习强国”自学等多种形式，持续开展政治学习教育，以举办“读书班”、专家授课、集中研讨交流、红色革命传统教育等方式，切实用科学的理论武装人，用先进的典型引导人，激励和引导广大民辅警坚决履行好党和人民赋予的新时代使命任务。
“制度化”抓队伍管理强素质。坚持管在日常严在经常抓在平常，狠抓队伍纪律作风建设，建立外出微信群报告制度，强化民辅警八小时以外管理；上下齐抓、责任联动，落实警示教育；坚持逢会必讲，常打“预防针”，提高“免疫力”；日常通报，强推顽瘴痼疾整治，扎实做好队伍教育整顿“后半篇”文章；梳理制度，对近年来分局制定的各项规章制度进行修改和完善，先后修订完善分局民警早操、考勤、思想状况调研分析等20项队伍管理制度，接处警、执法回访、涉案人员随身财物管理等39项执法办案制度，切实以制度管人，以制度管事，用忠诚干净担当的新形象全力以赴维护辖区长治久安。
“经常化”抓技能训练强本领。按照省厅三年全警实战大练兵部署要求，利用每天早操时间持续开展全警体能练兵，以实战实用为主线，深化“红蓝对抗”训练工作，由分局警务实战教官从理论知识、装备携带、动作要领等方面全方位讲解演示如何快速有效处置应急突发事件。坚持以问题为导向，围绕接处警工作，持续强化对警棍盾牌、防爆钢叉等最小单元的实战运用，练就实战本领，为打击犯罪、维护辖区稳定、服务群众打下坚实基础。
“科学化”抓励警暖警强和谐。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，坚决维护民警执法权益，严格落实民辅警公休假、工伤办理、产假、年体检等制度，持续做好重大安保等时间节点的心理健康送教活动，科学安排警务，优化勤务运作模式，保持队伍的持久战斗力。在改善民辅警工作环境上出实招、办实事，从无到有不断改进和完善民警餐厅质量，积极协调有关部门，高标准建立分局合成作战中心、人员及车辆出入识别系统，规范化建设办案中心和配套设施改造，持续提升队伍凝聚力、战斗力，激励全警以更加饱满的热情和昂扬的斗志全力以赴投入到各项工作当中去。
“长效化”抓党史学习强转化。聚焦主责主业，把工作实绩作为检验党史学习教育成果转化的试金石，结合“我为群众办实事”实践活动，强化“百万警进千万家”活动成果和“百日攻坚”行动，依法打击关乎民生突出的电信网络诈骗、盗抢骗、黄赌毒、食药环等违法犯罪行为，积极培育“5 N”亮点工作。构建“系统治理、预防为主、科技支撑、全民防范、生态打击”电信诈骗防范工作新格局，实现连续110余天电诈发案零发案；坚持源头预防、打防结合，全面排查整治辖区各类安全隐患，深化“护校安园”行动；围绕年初确定的8大方面23项具体内容深入推进“放管服”改革；排查化解矛盾纠纷200余次，核查外来务工人员3200人次，为民办实事100余件，累计服务群众4000多人次；“一标三实”持续排名全省、全市前列。
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