开会多、跑腿多、人员少，一直是让社区工作人员头疼的问题。营口市站前区通过工作减负、管理减负、增员减负等方法，“靶向”发力，基层减负增效效果显著。
“如今，我们居民动动手指，就能用手机反映问题，网上办事，真是太方便了！”7月14日，看着修好的水管和回填复原的路面，站前区建丰街道奥林社区居民李洪敏告诉记者。之前，有单位施工挖断了自来水管线，导致小区5栋楼200多户停水。李洪敏马上用手机拍照反映情况，没想到不到两小时就解决了问题。
“站前区不断打造数字化平台，推动基层实现‘智理’，让社区干部和居民都少跑腿或者不跑腿就能办成事。”奥林社区党委书记兼居委会主任张蕾介绍，目前，社区办事有微信群、智慧站前APP和辽宁省智慧党群服务平台，居民足不出户用手机就能反映问题，社区网格员接到诉求后通过“口哨派单”功能转给相关职能部门，全程建立起“收集 受理 处理 督办 反馈”运行机制，办事效率大幅提高。
困扰社区干部的另一个问题是开会多。为此，站前区委组织部将“整治形式主义为基层减负”纳入对各单位部门考核评比的内容中，并制定文件“十不发”、会议“十不开”清单，以制度规范“精文减会”。同时，召开机关公文管理培训会，进一步提高机关部门公文规范管理水平，制定减负工作台账，从严管控文件数量和会议规模，并按季度在全区范围进行通报。今年以来，机关各部门单位发文数量同比减少32%，召开会议数量同比下降30%。
在精简基层工作量的同时，结合营口市《基层党建引领城市基层治理具体举措》要求，站前区委组织部推动全区638名机关干部下沉社区，常态化参与基层治理工作。截至目前，全区机关党员干部共参与文明城市创建等基层治理工作2286人次。在开展“我是党员、我就在群众身边”活动中，站前区委组织部引导机关各单位部门党员干部发挥职能优势、资源优势下沉到基层，为群众实现“微心愿”、解决“微诉求”。活动开展以来，全区共划分党员责任区508个，设立党员先锋岗120余个，机关党员干部立足职能为社区解决实际问题272个，实现群众“微心愿”1138个。
（辽宁日报 记者 佟利德）
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