2016-06-28 12:24 中国航空报刘静 陈美华我要评论0
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中航工业凯天党委以星级党支部建设为抓手，全面提升党建工作实效性。航研所党支部结合员工年轻化、高学历等特点，以体系为核心，以制度、载体、流程为重点构建了“三位一体”的党建机制，形成“党员争先锋、员工竞业绩、党群一心”的氛围。
2013年以来，航研所党支部从“价值与目标、客户与评价、流程与标准、学习与成长”四个维度设置了支部工作KPI 指标34个、行动方案14个，并对每个KPI进行分值阐述，构建了党支部战略地图和基于综合平衡积分卡的考核体系，明确了战斗堡垒的定位和方向。
航研所党支部以制度为抓手，聚焦“有效开展支部工作”、“党员服务群众”等关键问题，用制度解决支部工作“是什么、做什么、怎么做”的问题。航研所党支部贯穿整体灵活布局，按“思想分析调研、学习型组织建设、服务性组织建设、党内评比激励、党建信息化”5个模块，制定了《支部工作调查研究实施办法》《党员联系服务群众制度》等9项制度，确立了党员行为规则。
为充分发挥制度的约束和推动作用，航研所党支部启动了“六个一”标准化工程，将支部和党员重点工作提炼为一年一个主题学习 一季度一次主题党课、一名党员践行一项承诺、一名党员服务一名群众、一个党员之家、一本党员工作手册、一块党建工作看板。
简洁明了的流程利于制度运行。航研所党支部在梳理党建日常工作的基础上，明确工作核心和重点，完成《党支部工作程序及相关规定汇编》共29份工作流程的编制，优化了党建工作路径。
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