今年，高新开发集团党委围绕“抓好党建为建设，搞好建设促党建”的思路，将党建工作的基因植入建设管理全过程，用联建、联动、联办、联抓的“四联”模式，全力打造“精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程”，高质量建设西部(重庆)科学城。
在组织体系上联建。“以各重点项目建设项目部为单位设立党小组，以党小组为单元与参建单位组成一对一的党建工作联络点，以点带面连片，使项目管理方、投资方、设计方、施工方、监督方等融合成为一个整体。”高新开发集团党群人事部有关负责人表示，高新开发集团在建设项目基层党员和现场代表中设立党员突击队，面向西部(重庆)科学城“一核五区”全域青年项目建设者组建青年突击队，每月开展流动红旗手评选，共同组织党员、青年在重要岗位上、急难险重任务中发挥模范带头作用，营造“人人敢当先锋，个个能打硬仗”的科学城建设氛围。
在工作机制上联动。按照“党委抓统筹、支部抓组织、党小组抓落实”的工作思路，高新开发集团建立了指挥部与参建单位的党建联席工作机制。
“目前，集团与中铁四局、中冶赛迪、中建五局等施工单位、监理单位分别建立党建联建关系，结合在建项目的日常管理、安全检查，以现场观摩、党员结对、经验交流等形式，定期召开党建工作联席会和经验交流总结会。” 高新开发集团党群人事部有关负责人介绍，对活动推进不力、工地形象较差的项目予以限期整改，对活动开展有力、形象提升明显的，予以通报表扬。通过党建联席工作机制，高新开发集团与科学城参建单位建立了良好的互动关系。
在主题活动上联办。高新开发集团将党建工作要求延伸至各施工项目、各施工标段。
“项目部间、施工标段间不仅要比施工质量、施工工艺、施工进度，还要比党的建设、阵地建设、党员管理。”科学大道一期项目建设有关负责人表示。
据了解，为展现“党员人人敢当先锋，员工个个能打硬仗”工作氛围，在今年内，高新开发集团组织在建项目开展党建联建“四亮双争”赛评，对示范引领作用发挥明显“党建示范项目、党员示范责任区、党员先锋示范岗、安全监督示范标兵”按一定的比例予以表彰。对一年以来各片区成立的青年突击队单位，从管理创新、质量规范、安全文明、进度形象四个方面开展竞赛及展示活动，在项目部间、施工标段间逐步形成“比学赶帮超”的良好氛围。
在警示教育上联抓。“我们利用周例会、周工作推进会时间，以党建联席会议形式，及时将廉政压力和责任层层传导至各项目部，确保执行力度不降、强度不减。”高新开发集团党群人事部有关负责人表示。
据了解，高新开发集团以党建工作为桥梁，加强与参建单位沟通协作，与监理、审计、检测单位签订市场共治协议和廉洁从业承诺书，充分发挥建设工程监理在工程质量安全保障体系中的重要作用，共同规范三方企业及从业人员行为规范，将党建政治优势转化为推动项目建设、创建优质工程的组织优势、作风优势和廉政优势，为科学城项目建设保驾护航。(朱永梅)
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