选拔与晋升管理制度
企业管理过程中，对于核心元素的员工而言，畅通且合理的晋升机制有利于员工个人能力的尽情展示与企业目标协同发展相结合，目前很多企业都懂得选拔机制与晋升管理的重要性，但在具体落实上存在各种各样的滞后性，在人力资源管理体系中，激发员工的主动能动性堪称企业战略定位的关键一环，那么如何拟定合理的选拔机制与晋升管理制度就显得尤为重要！
管理干部选拔与员工晋升管理制度
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