面试注意事项如下：
1、准备事项：提前了解面试企业招聘岗位要求，行业现状和趋势，提前到达现场
2、着装礼仪：符合应聘岗位特征的着装，注意职场礼仪，不在细节上失态或失当
3、好的开始：进入面试企业第一刻起面试已经开始，从前台到等待区都需要注意
4、自我介绍：除了提前准备还要结合现实、面试企业情况，做有价值关联的介绍
5、陷阱问题：当心上一家离职原因、优缺点、职业规划愿景，对加班看法等问题
6、慎谈薪酬：清醒的自我认知，薪资态度符合自己能力和资历，不卑不亢不贪婪
7、意愿态度：对待面试企业面试官的态度、对应聘岗位意愿度，印象分十分重要
8、善始善终：结束切勿直接转身离去，确认后续流程、把座椅复位鞠躬后再离开
结合子禾一位十五年HR工作经验的朋友，整理分享如下：
01
准备事项：提前了解面试企业招聘岗位要求，行业现状和趋势，提前到达现场
面试前的准备工作很重要，不仅要准备自己的资料，还要注意以下事项：
- 接到面试通知时，要保持镇静，确认清楚对方企业的名称、面试通知的时间地点
- 接下来要做好了解面试企业、招聘岗位、求职岗位的功课，包括行业现状和趋势
- 需要准备好的还有查询面试地点、路程线路、时间，确保在面试前提前到达
- 提前到达的时间不宜超过半小时和少于五分钟，留好调整心态、平静下来的时间
02
着装礼仪：符合应聘岗位特征的着装，注意职场礼仪，不在细节上失态或失当
面试着装肯定要正式，以表达对招聘企业，对面试的尊重；面试过程中的礼仪也至关重要，切记以下注意事项：
- 着装需要正式，但无需过度要求服装的品牌、价格，干净整齐正式得体即可
- 特殊岗位如设计师、程序员、摄影师、演员等，符合求职岗位特征的着装为佳
- 除非对方主动，不可主动握手，说话声音不宜过大，肢体行为幅度不宜过大
- 注意称呼，知道对方姓氏的，用姓氏加总称呼，不知道的一律称呼领导即可
- 视线目光也要管理好，面对面沟通时，不可直视对方眼睛，虚盯对方额头即可
03
好的开始：进入面试企业第一刻起面试已经开始，从前台到等待区都需要注意
需要特别注意的是，从进入面试企业的第一刻起面试已经开始，这就要要注意：
- 和前台的沟通确认，在态度上不可傲慢、轻视前台人员
- 在前台指引下到等待区就坐，不可随意走动、到处乱看
- 需要上卫生间时，跟前台或相关人员打好招呼，避免对方找不到人
- 路遇需要帮忙的事情，要不吝啬帮助，尤其是应聘助理等岗位
- 面试等待可以翻看自己资料、面试企业资料等等，不可频繁玩手机
- 进入企业前调整手机至静音状态，能不看手机就不看手机
- 和其他面试者的交谈，不宜过多和声音过大，保持安静互不打扰
04
自我介绍：除了提前准备还要结合现实、面试企业情况，做有价值关联的介绍
自我介绍是面试的基本环节，除了常规的自我面试内容之外，还需要注意：
- 自我介绍要能结合现实情况突出自己的优势，比如后疫情时代业务困难，自己具备业务能力优势
- 自我介绍要能结合面试企业的情况，比如自己在那块儿业务上、项目上的能力经验和面试企业要求的匹配
- 自我介绍重点不在于自己的更多情况，而在于传递自己对面试企业、面试岗位在当下能够带来的价值，这才能引发面试官的兴趣
05
陷阱问题：当心上一家离职原因、优缺点、职业规划愿景，对加班看法等问题
面试时需要特别注意的陷阱式问题很多，比如：
- 从上一家企业离职的原因，要避免对上一家企业吐槽，在事实的基础上给出恰当的说法即可
- 讲述自己的优缺点，要避免自夸，也要避免虚假的套路，在缺点上选择一个生活上的即可
- 讲述职业规划愿景，要避免空白无知，要结合面试企业的情况去谈，要能和面试企业一致
- 讲述对加班的看法，要避免直白强硬，表达对企业对行业特殊情况的认知、有心理准备即可
- 陷阱问题防不胜防，重要的是保持自己积极的心态，真实真诚的表达和回应为佳
06
慎谈薪酬：清醒的自我认知，薪资态度符合自己能力和资历，不卑不亢不贪婪
面试时被询问对薪酬的要求，说明面试官已经基本认可，面试者进入了待选区域，这时需要注意：
- 首先要有清醒的自我认知，自己确有资历能力，就不能妄自菲薄，当然也不能自视过大
- 其次要对行业现状有一个比较清晰的认知，避免因为无知而盲目，要结合行业去谈
- 最重要的是从自己的实际情况出发，薪资态度符合自己的能力和资历
- 如果对方提出能否接受低于行业水平的薪水时，不要急于表现出不满，结合面试企业在行业中的规模情况询问原因，再给出自己的意见为妥
07
意愿态度：对待面试企业面试官的态度、对应聘岗位意愿度，印象分十分重要
面试时面试官最看重的，是应聘者对待应聘岗位的意愿度，这里需要注意的事项是：
- 面试官挑选的，是符合面试企业文化、精神、气质的应聘者
- 这就需要应聘者能够展现出符合面试企业需要的气质和态度
- 一种是职业态度，财务质检工作的职业态度是严谨细致，业务工作的态度是大胆和亲切，技术工作的职业态度是专业严谨
- 一种是工作态度，对面试企业的认可、对行业的看法、对应聘岗位的渴求度、对工作的意愿等
08
善始善终：结束切勿直接转身离去，确认后续流程、把座椅复位鞠躬后再离开
最后需要注意的是面试要善始善终，即便被当场拒绝或录用，也要控制情绪不能失控。
这里需要注意的事项有：
- 无论结果如何，都要控制住情绪不能失控
- 面试结束切勿直接转身离去，要先确认后续流程
- 再起身站开位置，把座椅复位后向面试官鞠躬示意
- 若面试过程中收到面试官的指点，则需表达感谢来回应
- 然后后退两步，再转身轻开门关门离去
善始善终是一个人的基本素养，在面试结束时，可以给面试官留下一个良好的印象。
头条号作者：策划人子禾
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