四川师范大学实验外国语学校位于成都市青羊区锦西路66号，2001年建校，是一所集小学、初中、高中为一体的十二年制学校。学校现有学生4344人（小学2144人、初中1365人、高中835人），班级93个（小学45个、初中30个、高中18个）。
2023年，四川师范大学实验外国语学校完成了由民办学校向公办学校的转型，开启了学校发展的崭新篇章。打破空间限制，重构学习方式；关注师生心理健康；开展分级分类课程……按照对学校转型发展的全新定位，四川师范大学实验外国语学校正以整体转型发展为契机，在原学校的基础上全面导入区教育科学研究院的学术资源、专业力量和平台优势，实现区教科院和学校深度捆绑发展，努力将学校创设成一所彰显教育学术气质、引领育人方式变革、突出核心素养导向的高品质未来学校，致力于培养植根传统文化、具有国际视野、适应国际竞争的现代公民。
学校发展，亟需人才，拟招聘、储备优秀师资，现将有关招聘事宜公告如下：
招聘岗位：优秀管理干部3名，各学科教师44名。
应聘条件
优秀管理干部：具备良好的政治素质和职业素养，热爱教育事业，协调能力强，具有改革创新精神；在优秀学校或省级示范高中从事三年以上中层及以上的管理工作。
学科教师基本条件：
1、政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。
2、证书齐全：须在2024年7月31日前取得应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。
3、身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。
4、学历要求：具有本科及以上学历。
5、在校期间未受过纪律处分。
6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
小学部招聘优先条件：
1、应届本科生、硕士生、博士生（2022年—2024年毕业）：在校期间曾获得校级二等及以上奖学金者优先；专业成绩在年级前20%者优先；是校级优秀大学生、学生干部、社团负责人，同等条件优先。
2、优秀在职教师：
经历：在优秀学校工作5年以上表现优秀的，或当过5年及以上班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先。
能力：（须满足以下其中一条）
①获得过区级及以上相关荣誉称号或表彰奖励；
②近5年在区级及以上教育行政主管部门组织的课堂教学、微课设计、作业设计、命题组卷、课题研究、信息素养等竞赛中获得二等奖及以上奖励；
③近5年在区级及以上教育行政部门主管的教育类刊物上发表论文或论文获得二等奖及以上荣誉；
④近5年以主研人员身份承担区级及以上相关课题并结题。
中学部招聘优先条件：
1、应届本科生、硕士生、博士生（2022年—2024年毕业）：专业成绩在院系排名前茅；曾获得“国家奖学金”“国家励志奖学金”等优先；在大学作为主要研究人员参加过重大教育改革项目。
2、优秀在职教师：年龄不超过45周岁（在1978年1月1日之后出生），特别优秀的可适当放宽3年；教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；获得过省、市、区赛课二等奖及以上的优先；区级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；有3年及以上班主任工作经历者优先。
招聘工作程序
1、网上报名：关注“四川师范大学实验外国语学校”微信公众号，进入推文“招聘 | 四川师范大学实验外国语学校校聘储备教师招聘公告”，扫描推文里面的二维码进行报名。
2、资格初审：学校初审资料通过后，会电话通知笔试、面试时间。
3、笔试、面试安排
第一场：成都地区优秀大学生；时间：10月13日；地点：四川师范大学。
第二场：南充地区优秀大学生、优秀管理干部、优秀在职教师；时间：10月21日、22日；地点：优秀大学生在南充市西华师范大学，优秀管理干部、优秀在职教师地点另行电话通知。
第三场：绵阳地区优秀管理干部、优秀在职教师；时间：10月29日；地点：绵阳市，具体地点另行电话通知。
第四场：成都及其它地区优秀管理干部和骨干教师；时间：10月中下旬；地点：另行电话通知。
4、体检：体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行。
5、政审考察：体检合格的应试人员，将对其进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审。若发现资料有假，不仅取消应聘资格，还会将事实反馈给毕业高校或在职学校。
6试用签约：招聘入选的优秀大学生将安排试用跟岗，合格者签订合约。
温馨提示：除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人代理招聘。如果有任何疑问，欢迎拨打学校联系电话咨询。学校电话：（028）87365493。
学校地址
中学部地址：成都市青羊区锦西路66号
小学部地址：成都市青羊区锦屏路8号
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