从南到北,从东到西,行程两千余公里,走企入会近百家……自6月份首次调研以来,在最近的一个多月里,山西省工商联再次在全省范围内开展了“十百千”非公党建调研活动,实地了解掌握山西省非公有制企业开展党建工作的情况,现场指导解决各企业党建工作开展中存在的困惑和不足,并组织企业赴“双强六好”先进党建单位交流学习,以“十百千”非公党建工作的扎实深入开展,真正引领和促进山西省民营经济高质量发展。
构架起教育培训的新阵地
山西非公党建“十百千”工作,是山西省工商联在去年探索实施非公党建“112233”工作取得初步效果基础上,今年升级推出的“112233 N”党建工作中的创新单元。
“11”是每年争取破解党建方面存在的一个难题,出台政策,形成制度;召开一次专题研究党建工作的会议。“22”是抓好商会党建和非公有制企业党建两个重点;推进执常委民营企业党组织和工作的两个覆盖。“33”是抓好党员出资人、党员职业经理人、年轻一代企业家三项重点培训。“N”则是每年的创新项目。
“十百千”工程作为今年山西非公党建的创新项目,其目标是在继续完成双挂职、党建指导员、选树一批典型三项创新任务之外,再在山西省有条件的非公有制企业中,以1000个合格党支部为基础,100个骨干党支部为标准,10个典型党支部为标本,创建10家“党建教育示范基地”、100家“党建示范党支部”和1000家“云端党支部”。
其中,10个“党建教育示范基地”重点选择设立在非公有制企业党组织聚集地,党建工作开展有一定规模效应和典型示范意义,党组织建设覆盖率高的双创基地、产业园区、经济开发区、特色楼宇等场所,且需达到有主题教室、有特色课程、有专职党务工作队伍、有现场教学的“四有”硬性标准。
100个“党建示范党支部”要求党支部建设必须达到“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的党员队伍、有健全规范的制度机制、有明显改进的作风形象、有员工社会满意的工作业绩”的五“有”标准。同时要做到党的活动标准化,党建工作有示范引领性。
1000个合格党支部建设,重点利用山西省工商联开发建设的商会及民营企业“云端”党建APP推进,其建设标准是组织健全、政治合格、勤政廉政、制度健全、开拓进取。
今年7月底,山西省工商联在成立不久的晋商培训学院举办“晋商党建”APP管理员专题培训班,来自山西省各市、县(区)工商联和部分省直商会的140余名党建管理员参加了培训。此次培训以“晋商党建”APP的功能及使用方法讲解为主,同步进行“晋商党建”APP电脑实操培训,帮助各市、县(区)工商联、商会组织熟悉掌握“晋商党建”APP的使用、管理、运用等功能。此次培训后,山西各地工商联、商会也相继举行了各类“晋商党建”APP培训,以推进非公党建“十百千”工程的有效落地。当前,1000个合格“云端党支部”的建设已经基本完成。
为梳理山西省非公有制企业党建教育示范基地、党建示范党支部的实际建设情况,山西省工商联在前半年对晋东南、晋西北开展非公党建工作调研基础上,再次启动此次调研,以发现问题、解决问题为导向,遍走该省11个地市,寻典型、找经验、补缺漏、促提升,全力推动形成一批教育和培训非公有制企业党员的新阵地。
遍走山西南北为非公党建工作查缺补漏
在太原市,调研组一行先后参观考察了太原服装城集团党总支、东都服装城党支部、郝庄社区党群服务中心等党建工作重点区域,并与基层党建工作者召开座谈会,详细了解非公党建工作。
太原服装城集团作为山西本土知名企业,30年的发展取得了难能可贵的成绩,同时该企业作为一个典型的聚集型党组织,多年来在党的组织建设、作用发挥上做出了扎实有效、让老百姓最直接受益的工作。
山西省委统战部副部长、省工商联党组书记刘海芸在座谈交流中指出,服装城集团党建工作是老的先进典型,值得大家学习借鉴,但还需继续努力,争取打造“老先进的新品牌”。一是要在党组织阵地建设上再加强;二是要把党员作用的发挥再提升;三是要对党建工作的文化建设再创新;四是要把党员的组织活动再丰富。希望把太原服装城的党建工作和党建文化加以提炼和宣传,真正发挥出教育示范带头作用。
在晋南,调研组一行深入山西戎子酒庄有限公司、山西宏达钢铁集团、山西阳光焦化集团、山西大运集团等企业,与企业家、中高层管理人员、基层党小组长、员工就党建工作深入交流,全面了解掌握企业开展党建工作的实际情况,并对各企业党建工作的实景展示、党建文化、资料存档等情况进行了详细的指导,要求要按照晋联党发[2020]6号文件提出的标准创建“党建教育示范基地”“党建示范党支部”,并积极推广“晋商党建”APP平台,让更多的非公有制企业和商协会尽快掌握该平台的使用管理方法。
在晋中,调研组走入祁县宏达房地产开发有限公司、山西宏艺玻璃器皿有限公司、集广煤矿有限公司、灵石天星集团等企业的党建室,详细询问党务工作开展有什么困难?党员队伍规模如何?党组织建设覆盖率怎么样?对非公党建工作有什么意见建议?对企业提出的问题和调研组发现的不足,在现场一一梳理指导。
在阳泉,调研组先后实地考察了阳泉市滨河新天地商圈、山西通宝鑫能物流有限公司、盂县大汖古村爱国主义教育基地、博远培训学校等企业的党建工作,对阳泉市“十百千”非公党建工作,特别是对阳泉市工商联结合自身实际在全市开展非公党建“212”工程给予充分肯定。
在晋北,调研组一行从大同到朔州再到忻州,一路考察了大同市经济开发区产业园党群服务中心、山西建泰输变电制造有限公司、大同市浙江商会、大同泰瑞集团建设有限公司、山西永昌科技集团、玉龙文体产业园、朔州市诚信房地产开发有限公司、山西业盛律师事务所、定襄县非公和社会组织党建指导中心、山西天宝集团、山西恒跃集团等十余个企业、商会及社会组织的党建工作,发现不足,肯定成绩,提出思路,指导企业继续加强组织建设,提升综合利用,更好发挥引领和先锋模范作用。
每到一地,调研组顾不上休整,立刻奔赴企业、商会,步入党建活动室、深入生产一线,座谈交流,现场互动,与党务工作负责人、企业家、中高层管理人员、基层党小组长、员工促膝长谈,询问困难和困惑,发现典型和亮点,现场指导解决各类问题,力推山西省“112233 N”非公党建工作更上层楼。
力争全国工商联系统非公党建工作第一方阵
这次调研,发现了诸多非公党建优秀典型和经验。
如阳泉市工商联结合实际,在该市开展非公党建“212”工程——在阳泉市非公有制企业中创建1到2家“党建教育示范基地”、10家“党建示范党支部”和20家“云端党支部”,形成一批教育和培训非公有制企业党员的新阵地。这一工程在创建中,注重动态管理,结合实际,挖掘特色,总结出了可供复制推广的经验。
同时,阳泉市工商联还在对年轻一代企业家的教育培养中,以盂县大汖古村爱国主义教育基地为基础,挂牌非公有制经济人士理想信念教育基地,组织年轻一代企业家坚定理想信念,增强“四个自信”,促进“两个健康”,在山西省带了好头。
山西通宝鑫能物流有限公司以“村企联合”的形式开展党建工作,有效化解了村企之间可能产生的一些问题,以党建促进了企业良性发展,社会和谐。
但是,这次非公党建大调研中也同样发现了一些问题和不足亟需解决。如,有的企业在党建文化展览展示中缺乏标准、内容散乱不规范,有的企业在党建活动台账管理中缺乏专人专业记录,有的企业只有活动室却缺乏党建文化内涵……凡此种种,为及时有效破解这些问题,山西省工商联又组织相关企业的16名专职党建负责人,专程赴山西胜创能源有限公司进行学习交流。
山西胜创能源有限公司党支部成立于2007年,是山西省、太原市“双强六好”党组织。在非公党建工作中,该公司创新性提出“三专”“四有”工作法,“三专”即专职、专注、专用,党支部书记专职专抓,党建人才专业专注,党建经费专款专用;“四有”即党建工作要有引领性、有时代性、有先进性、有融合性。
该公司党支部书记古福明介绍说,我们投资30余万元建立200平方米的党建展厅,为党建工作搭平台、造氛围;同时将党建与企业发展紧密结合,党支部设立意见箱,广泛征求员工各方面意见,一经采纳给予奖励;开展“党员先锋岗”活动,坚持“抓领头、带中间、促全面”,近年来,企业年均利税8000余万元。
现场参观考察了该公司的党建工作先进做法,听取了古福明的经验介绍后,16名专职党建负责人对这家企业高标准建设的党员活动室、细致入微的党建工作大为赞叹,纷纷表示,不虚此行,学有所获,回去后将取长补短,尽快把各自企业的不足之处加以改进提升,争创“党建教育示范基地”和“示范党支部”。
山西省工商联在全省范围内开展“十百千”非公党建工作,其目的就是为加强山西省非公有制企业和商会党建工作,强化非公有制企业和商会思想政治建设,进一步整合优化党建工作教育培训资源,创新工作载体,打造一批特色鲜明、示范带动能力强的基层党支部,总结和推广非公有制企业和商会党建工作新经验,提高山西省非公有制企业和商会党支部工作的整体水平,形成一批教育和培训非公有制企业党员的新阵地。
山西省工商联宣传教育部部长方祥华说,非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量,非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要。通过深度调研了解,进一步摸清了山西省各市的“十百千”非公党建工作推进和开展情况,有利于找准目标和存在问题所在,有利于更有针对性地去解决问题,推动山西省“十百千”非公党建工作创出特色、创出经验,必须扎扎实实抓好。
山西省工商联的目标是,力争保持全国工商联系统非公党建工作第一方阵。
作者:■本报记者张华钰
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来源: 中华工商时报
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