近日，农发行江西省分行举办基层党组织建设暨干部人事档案管理培训班，各二级分行专(兼)职组织员、 干部人事档案管理员，后进基层党支部书记，省分行机关党务工作人员共计48人参加培训。
夯实基础“强根基”
本次培训班第一课以“农发行江西讲堂”的形式开课，邀请了江西财经大学江水法教授作专题辅导，从不同角度为学员们详细解读了中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)等，引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并在认真学习贯彻领会的基础上，结合江西分行实际抓好基层党建工作。
按需施教“求实效”
结合江西分行党建及干部人事档案管理工作的实际情况，本着“缺什么、补什么”的原则，邀请省国资委副巡视员李少华，省直属机关工委统战部部长、团工委书记刘召华，航星永志公司技术经理陈伟，省分行人力资源处专职组织员林萍，省分行人力资源处经理李琼，就基层党建和干部人事档案管理工作进行实务辅导，进一步增强培训的针对性、实效性和生动性，不断提升基层党务工作者和干部人事档案管理员的业务能力和工作水平。
现场观摩“增信念”
培训期间，全体学员前往江西铜业集团有限公司党建展馆进行了参观学习，学员们先后观看了党建宣传片《旗帜》、参观了党建展示中心，详细了解了江铜40多年的党建工作发展历程以及江铜党建系列特色品牌。此次参观开拓了抓好党建工作的思路，学员们认真看、仔细听、虚心学，纷纷表示获益匪浅，在今后的工作中，将不断创新党建工作形式，打造特色党建品牌，以党建工作新气象引领开创农发行江西省分行高质量发展新局面。
经验交流“拓思路”
学员们紧紧聚焦自身岗位职责任务，结合年度工作开展情况，分别围绕“如何当好组织员、如何抓好基层党建工作、如何帮助后进党支部脱困改貌、如何推动党建与业务深度融合、如何做好干部人事档案管理工作”等方面，进行深入交流研讨。通过现场互动交流、组织难题会诊等形式，引导学员在交流中积累经验，实现互学互促、共同提升。同时，培训班还设置了党务知识培训测试，通过以考促学引导学员进一步夯实理论基础、强化工作本领，为基层党建工作激发新的动能。(谢琼)
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