1.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的,旨在实现控制目标的过程。
2.内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整(基础目标),提高经营效率和效果(重要目标),促进企业实现发展战略(终极目标)。
3.内部控制原则包括全面性、重要性、制衡性、适应性以及成本效益。
4.内部控制包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五个要素。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。