1.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的，旨在实现控制目标的过程。
2.内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整（基础目标），提高经营效率和效果（重要目标），促进企业实现发展战略（终极目标）。
3.内部控制原则包括全面性、重要性、制衡性、适应性以及成本效益。
4.内部控制包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五个要素。
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