上海市总工会经费使用规定
上海市总工会经费使用规定是上海市各级工会组织的一项重要工作，旨在确保工会经费的规范使用，充分发挥工会组织的作用。以下是上海市总工会经费使用规定的全文：
一、经费用途
1.工会活动支出：用于工会组织举办的各种活动，如工会会议、培训、运动会、义卖活动等。
2.劳动保护支出：用于工会组织对职工的劳动保护工作，如职工体检、法律援助、职工福利等。
3.工会财产维护支出：用于工会组织对工会财产的维护和保养，如工会办公室、会议室、 equipment 等。
4.其他支出：用于工会组织的其他开支，如工会工作人员的报酬、工会组织印刷出版资料等。
二、经费预算
1.工会活动支出：预算应根据工会组织的实际需求制定，预算范围包括但不限于工会会议、培训、运动会、义卖活动等。
2.劳动保护支出：预算应根据上海市劳动保护法规的规定制定，预算范围包括但不限于职工体检、法律援助、职工福利等。
3.工会财产维护支出：预算应根据工会组织的财产维护和保养需求制定，预算范围包括但不限于工会办公室、会议室、 equipment 等。
4.其他支出：预算应根据工会组织的其他开支需求制定，预算范围包括但不限于工会工作人员的报酬、工会组织印刷出版资料等。
三、经费审批
1.经费审批由工会组织的财务部门进行，审批流程包括预算编制、预算审核、经费支出等。
2.经费支出必须遵循“用途明确、专款专用、公开透明”的原则，工会经费支出不得与工会组织的其他开支混淆使用。
3.经费审批必须由工会组织的领导人亲自审批，并保证经费使用的透明度和公开性。
四、经费监督
1.上海市总工会将加强对工会经费的监督，建立经费使用情况的定期检查和审计制度。
2.工会经费使用情况应当公开透明，工会组织应当定期公布经费支出情况，接受社会各界的监督。
以上就是上海市总工会经费使用规定的全文。上海市总工会经费使用规定是一项非常重要的工作，旨在确保工会经费的规范使用，充分发挥工会组织的作用。希望各级工会组织能够认真执行经费使用规定，为职工提供更加优质的服务。
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