山东能源鲁西矿业白庄煤矿机修厂党支部坚持党建引领，深化拓展“双入双创”党建工作模式，围绕自主维修和自制加工等重点工作，坚持思想上引领、行动中带头，使党建价值看得见、摸得着，先后获得省国资委“省属企业过硬党支部示范点”、泰安市新时代泰山“挑山工”先进集体、能源集团首批“百个过硬党支部”、鲁西矿业“过硬党支部”等荣誉称号。
身先士卒 勇挑重担
“其身正，不令而行。”该矿机修厂党支部一班人以身作则、率先垂范。每天一上班，党支部书记孔德鑫就换上工作服一头扎进车间，与职工一起研究图纸、维修设备、制作加工件，解决生产中的“疑难杂症”。在一次生产急需任务中，正常情况下需要3天才能完成，大家都觉得这是不可能完成的任务，面露难色。孔德鑫见状，给职工们热情打气：“咱们就得学习挑山工，埋头苦干、勇挑重担。走，咱们一起干，干不完我不走!”大家的情绪很快平复下来，干劲也上来了。孔德鑫与党员班组长商讨办法，根据人员专长明确了分工。经过紧张而有序的作业，到深夜1点多，圆满完成了任务，及时满足了井下生产需要。
综机维修班由其他各个班组抽调组建而成，技术力量相对薄弱，起初大家的积极性不高。在孔德鑫和党员班长的激励带领下，大家端正了工作态度，开展岗位练兵、技术比武等活动，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，维修业务能力得到大幅提升。
自强自“力” 勇闯难关
面对新时代党建工作新要求，该党支部坚持问题导向，将项目化管理作为破解党建工作“易虚难实”的切入点，推动党建工作与生产活动深度融合。
为克服对采掘设备厂家的技术依赖性，减少因设备维修周期长对矿井生产的不利影响，该党支部创出并实施《创建“红色医疗队”，实现采煤机自主维修》《党小组带班组，降低掘进机外委维修》等多个党建项目。支部委员、技术骨干梁衍国主动请缨，对采煤机自主维修项目进行技术攻关，组建“红色医疗队”，对采煤机故障进行全方位会诊，确定手术方案。在厂家技术数据严格保密的情况下，制定“8 4”战略，白天8小时对采煤机几百个参数逐一查看、记录，晚上4小时挑灯夜战，召开“诸葛亮会”，研究相关数据资料，经过1个多月的反复钻研，最终攻破了技术壁垒。同时创新了车间区域化、工种专业化的新检修模式，发挥出多技术工种协同优势。
他们还积极开展技术攻关，在一次维修任务中，一部综掘设备上井后计划进行外委维修，经厂家估算，维修费用70万元，工期45天。面对维修费用高、工期长，影响井下生产需求的实际，该党支部不等不靠，超前谋划，决定自主维修。由党员周伟组建攻关小组，吸纳柳峰、吕治国等党员创新工作室成员参与“攀登”。通过请教区队维修工、科室管理人员和其他创新工作室人员，针对故障问题制定措施，做到应修尽修、能修皆修，20天就顺利完成了掘进机维修工作，比外委维修节资38万元，工期缩短25天。
创新创效 勇铲“小山”
“创新是解决问题的金钥匙”。该党支部超前谋划，挖掘党建工作价值，党员冲锋在前，创新创效，打响修旧利废攻坚战。
钢带在井下应用广泛，使用后的变形钢带修复难度很大，在厂区堆积成一座“小山”，无法利用。这成了党员柳峰的一块心病，他决心研制专用整形修复设备，“变废为宝”。根据平板机的原理和构造进行研制，在一无图纸资料参考、二无成熟产品借鉴的情况下，硬是利用废旧设备，从无到有、从有到精，经过多次试验，成功研制出W钢带整形机。原来的“小山”被夷为平地，变形钢带得到了最大限度的利用，修旧利废做到了“吃干榨净”。
该党支部还带领党员、技术骨干，以问题为导向，发挥众人才智，成功研制出皮带截割机、立柱装柱机、拆缸机、锚杆校直机等一批专用设备，不仅降低了职工劳动强度，还扩大了修旧利废范围。
面对一连串的荣誉，党支部书记孔德鑫坚定地说：“我们就是要发扬挑山工的攀登精神，一心向着目标，步步踩实，一个劲往前走，就一定能够到达目的地!”(吕燕)
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