党的二十届三中全会指出，“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。近年来，黔东南州总工会立足实际，以党建引领工建为抓手，不断扩大新就业形态劳动者服务半径，凝聚新兴领域工会工作合力，开创了党工共建有温度、组织服务有活力的“新新”向荣新局面。
民生无小事，枝叶总关情
入冬以后，伴随着强冷空气来袭，奔走在黔东南州凯里市大街小巷的快递小哥们添上了工会送温暖的外衣。类似的暖“新”行动陆续在黔东南开展。
11月29日，黔东南州总工会启动“新就业形态劳动者、特殊职工群体温暖服务季”活动，把温暖与关爱送到广大新就业形态劳动者以及一线职工、司机群体的身边，在全社会营造尊重关爱他们的良好氛围。
11月27日，在凯里市第一人民医院，主题为“暖‘新’服务、健康守护”的新就业形态劳动者健康体检活动为200多名快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者通过工会送上的实在“问候”，增加了获得感、幸福感、安全感和归属感。
今年年初，黔东南州将新兴领域工会工作纳入该州基层党建工作总体部署，明确职责分工，党建与工建同部署、同推进。黔东南州总工会顺势而为，成立了新就业形态工会工作领导小组，初步形成了党建引领、工建聚力、党工共建的工作合力。州总工会主动与市监、交通、邮政、网信等部门联动，加强新兴领域群体数据共享、信息互通。
此外，黔东南州总工会还会同该州委社工部、州委组织部开展调研，将新兴领域工会组建纳入党建“微党课”同步培训。凯里市总工会推行“1 9 N”模式服务新兴领域，分类指导实施，定期调度推进，该工作案例荣获全国新就业形态创新典型案例。
哪里有职工，哪里就有工会
为了解决服务半径不够广的问题，黔东南州总工会围绕快递员、外卖员、货车司机等重点群体，通过先联系服务，后引导建会的方式，推动新就业形态群体建会271个，吸纳工会会员8952名。先后推动组建交通货运、快递、网约车行业工会，建设“货车（网约车）司机之家”“快递小哥之家”“工会暖心之家”等，为新业态劳动者提供免费充电、学习交流、车辆维修、午餐补贴等一站式综合暖心服务。与州邮政局加强工作联系，指导成立了覆盖16县（市）快递小哥的州级快递行业工会联合会，涵盖快递企业92家，吸纳会员3245人。
“先加强联谊交流，再提供服务增强引导，成熟一个建会一个。我们的服务宗旨是让‘两新’组织能随时随地找到娘家和娘家人。”黔东南州总工会有关负责人表示，黔东南州总工会依托全省社会组织数据库，开展了全州社会组织建会摸底排查，持续推动具备建会条件的社会组织依法建会156个。
数据统计显示，通过联合制、代表制方式，黔东南州总工会指导推动开发区、工业园区建立工会组织15个，涵盖企业662个，吸纳工会会员18391人。通过入企宣讲、服务引导等方式推动41家互联网企业建工会，吸纳会员1350人。实现最大限度将辖区内小微企业、零散务工人员、农民工吸纳入工会组织。
服务“沉下去”，品质“提起来”
入秋以后的黔东南州，节庆节日多。在凯里经济开发区，消防救援大队“福尔摩斯”火调员陈琳抢抓节气节点，正在给“两新”组织及新就业形态女职工代表开展宣讲。
举办巾帼劳模宣讲活动，是黔东南州总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎实推进“两新”领域女职工思想政治引领建设工程的具体举措。
黔东南州总工会在面向新兴领域持续开展党的政策理论宣传宣讲活动的同时，还将劳模上讲堂、送文艺下基层慰问演出等感恩励志宣传教育纳入其中。组建16个劳模工匠宣讲团开展宣讲400余场次，引导新兴领域劳动者感恩奋进，听党话、感党恩、跟党走。
此外，黔东南州总工会还将工会普惠服务、技能培训、金秋助学、帮扶慰问等工会品牌服务延伸至新兴领域。2023年来，向新就业形态劳动者开展送温暖慰问3076人，发放物款66.018万元；组织新就业形态劳动者免费体检、女职工“两癌”筛查、货车司机送温暖1264人23.33万元；“金秋助学”资助新就业形态劳动者子女116人，发放助学金16.1万元；组织新就业形态劳动者技能培训852人次，指导115家新业态企业签订工资集体协商协议（集体合同）覆盖劳动者2300人；全州共建成496个工会驿站，为新业态劳动者提供饮水、避雨、休息、热饭、充电等贴心服务，扎扎实实让新就业形态劳动者充分感受到工会娘家人的温暖。
文、图/贵州日报天眼新闻记者 金艾
编辑/胡家林
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