来源：淄博日报-淄博新闻网
淄博新闻网讯（全媒体记者赵晓雯）近日，市人社部门公布了淄博市优化营商环境劳动力市场监管工作亮点，共17项。据了解，今年以来，市人社局以优化营商环境为目标，围绕劳动力市场监管指标，先行先试，创新实施“十问”工作法，强化“政策找人、无形认证”工作理念，突出保障民生和服务发展“两大任务”，推动相关领域的改革落实落细，保障了劳动力市场规范有序。
1、数字赋能，电子劳动合同助企降本增效
作为首批试点城市，政府搭建平台，企业免费使用，积极推广电子劳动合同；加强政企合作，典型引路，靶向应用，成为全国首个建筑工程领域电子劳动合同全覆盖城市。截至目前，已有2万余家企业使用电子劳动合同，签订合同46万余份。
2、“码”“云”结合，维权案件办理超时空
通过大数据、云计算以及新媒体等技术，实现劳动维权“码”上办，劳动监察、仲裁案件“云”审理，实现维权投诉零门槛，案件办理“屏对屏”，破解时空局限。
3、攥指成拳，合力打造“无欠薪”城市
围绕农民工工资支付两清零目标，联合23部门印发《淄博市打造“无欠薪城市”实施方案》，多部门联动，失信联合惩戒，多措并举根治欠薪。
4、重心下移，协同联动化解劳动纠纷
2021年，通过线上“云培训”方式培训基层调解员1343人、网格员3683人；入户访企1604家，成功调解287起劳动纠纷。
5、数据共享，开通欠薪预警平台
开通欠薪预警平台，人社、市场监管、法院、海关、电力、水务、住建等七部门共享数据，筛选预警信息，提高甄别有效率。截至目前，共享203项数据，分析形成228条有效预警信息，有效占比38%。
6、限时办理，首创案件快速查处机制
首创“当日受理、次日对接、三日反馈、专人督办、办结销号”劳动监察案件快速查处机制。截至目前，当日办结率27%，三日办结率61%，案件满意率97%。
7、“免申即享”，发放惠企利民补贴
通过“政策找人、无形认证”工作模式，快捷发放稳岗返还补贴、人才补贴，实现惠企惠才待遇“免申即享”。截至10月底，为8781家企业(单位)发放稳岗返还补贴4395.73万元，惠及职工33.52万人；发放生活补贴等各类人才补贴3.4亿元。
8、“一次办好”，大力推行“打包办”“一链办”
精准分类，合理打包，围绕高频事项推出“打包办”一件事清单，按照“一组流程”，填写“一张表单”，提交“一套材料”，通过“一个窗口”，即可实现“一次办好”。截至目前，已开发12个“打包办”一件事流程，9个上线运行。
9、精准施策，创新开展居保“安享贷”服务
创新开展居民养老保险“安享贷”服务，人社部门联合银行送政策、送资金、送服务“三上门”，破解年满60周岁未参保居民的参保难题。截至目前，已有150名居民签约“安享贷”服务协议。
10、数智融合，打造“智慧化”人力资源市场
对标国内先进水平，打造集约化、精准化、智慧化人力资源市场，建成灵活用工、共享用工、家政服务三大平台，实现“智慧匹配”“智慧服务”“智慧分析”三大特色服务。
11、智力支持，专项培训助力乡村振兴
邀请农业专家将培训课堂开在田间地头，现场授课、解惑，传授技能。截至目前，已培训农村转移劳动者1.77万人次。
12、上网上链，实现职称信息在线核验
职称信息上网上链，支持模糊查询，全省率先实现职称公布信息在线核验。网上公开1600个职称公布文件，录入职称证书信息17万人次；省专业技术人员管理服务平台评审通过的2.5万人次职称信息上传淄博人社区块链。
13、自主评价，推进高技能人才队伍建设
截至目前，已有58家企业获得省技能人才评价资质，通过评价累计获证8631人次。
14、加强合作，成立技工教育集团
技工院校、企业等150家单位组建成立淄博市技工教育集团（联盟），加强校企、校际合作，加大产教融合力度，提升技工院校办学水平，助力培育适合我市产业转型升级发展的技术技能人才队伍。
15、聚才引才，挂任“人力资源”副总
以“政府搭台，企业聘任”的方式，借助高校教师就业引荐人优势，以才引才、以才聚才，集约、高效配置资源，促进高校毕业生持续向淄博集聚。目前，选聘优秀高校教师挂任“人力资源副总”201人次。
16、有解思维，首创“创业担保组合贷”
针对小微企业贷款难的问题，联合财政局、人民银行中心支行创新推出“创业担保组合贷”。截至目前，全市共为99家小微企业发放创业担保组合贷款近1.88亿元。
17、智慧服务，搭建“创业服务云平台”
全省首创“一站式”创业服务云平台，在线导师32人提供“一对一”服务，推介创业项目64项，集成创业孵化基地和创业园区信息14家，政策服务2.68万人次。
编辑：王磊
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