在企业经营管理中，因合同造成的法律纠纷不在少数，因此，企业应该重视合同的相关法律问题，今天来分析一下为什么企业会遇到合同纠纷以及如何解决！
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造成合同纠纷的原因，主要是以下几个方面：
· 没有合同管理的法律意识，公章、证明函件、授权委托书、空白合同没有制定相应的管理制度；
· 没有签订合同的意识，过于重视口头承诺或觉得撰写合同比较麻烦、没有专业人员咨询；
· 没有意识到合同条款的重要性，习惯通用模板套用，约定条款表述模糊，容易产生纠纷；
· 没有按照合同内容执行，签订合同只是走个形势，在履行合同的过程中，容易产生纠纷；
……
为了避免这些环节出问题，企业应该做出相应的措施，尽量减少合同纠纷的次数以及在出现合同纠纷的时候，能够妥善解决。
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合同签订需要注意这些：
依据企业自身情况，寻找专业的法律工作人员撰写合同，从法律层面去斟酌条款内容。同时，针对企业内部用印、证明函件开具等环节，制定规章制度，加强审批力度以及使用记录，避免出现相关法律问题；
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合同执行需要注意这些：
合同详细约定执行中双方责任及相关事宜，如出现修改或者需要变通的地方，仍需要增加补充协议或附件等具备法律意义的文书进行说明。在补充协议签订时，需负责人以及法律专业人士审核后使用，并且按照合同执行；
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遇到合同纠纷怎么办？
按照合同条款进行责任划定后，决定下一步的赔偿或者其他事宜，不要听取单方面一面之词。出现合同纠纷后，第一时间整理进行中的资料，寻找专业且有相关经验的法律工作人员协助取证以及后续事宜；
针对企业合同相关的法律问题，我们可以合同审核、合同撰写以及在线法律咨询，面向全国所有地域的企业，多年从业经验的法律工作人员，协助企业建立完善的合同管理及使用制度，不受时间、地域限制，高效处理！
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