为加强公司的规范化管理，完善各项工作顺利实施，促进公司发展壮大，提高经济效益，维护公司良好形象，特制定本管理制度，创造良好的企业文化氛围。
资 料 详 情
目录
一、 总则2
二、 办公室管理制度3
三、 考勤管理制度5
四、 人事管理制度6
五、 差旅费管理制度8
六、 合同管理制度9
七、 档案管理制度9
八、 印鉴管理制度10
九、 保密制度10
十、 车辆管理制度11
十一、 办公用品管理制度11
十二、 会议管理制度12
十三、 工作过失责任追究办法12
一、总则
1、公司全体员工必须严格遵守公司管理制度；
2、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情；
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益；
4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议；
5、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力；
6、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司管理制度的行为，都要予以追究。
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