中国山东网-感知山东11月14日讯(记者 王丹玉 通讯员 岳中渊) 今年以来，菏泽市东明县委编办高度重视机关党建工作，坚持以党建工作为引领，着力打造“阳光党建、活力编办”品牌，积极推动机关党建与业务工作深度融合，扎实推进机关党建工作再迈新台阶。
坚持政治引领
高度重视。积极创新方式方法，扎实部署推进，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列入年度工作要点和年终机构编制工作绩效考核内容。多种方式开展学习。组织单位党员干部充分利用“学习强国”“灯塔-党建”“三会一课”“主题党日”、赴红色教育基地学习等方式，切实增强“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”。做好“两学一做”学习教育。及时丰富更新年度学习计划表，将习近平总书记在不同会议、不同场合的重要讲话纳入学习计划。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持周四下午集体学习制度，通过党建-灯塔在线平台党员教育网观看学习视频，党员参与率100%。
坚持“一岗双责”，认真履行基层党建工作责任
履行好“第一责任人”职责。部门主要负责同志作为党建工作的“第一责任人”，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点问题亲自督办，坚持把党建列入单位年度重点工作，科学制定党建工作要点，做到党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究破解重点难点问题。积极发挥领导班子模范带头作用。严格落实领导班子抓党建的主体责任，定期召开主任办公会就党建工作进行研究部署。对党建工作在领导班子成员内部进行了分工明确，制定党建目标责任书，推动班子成员严格落实“一岗双责”，将党建工作与分管业务有机结合，围绕脱贫攻坚、疫情防控等中心工作，把党建目标进一步细化、量化，切实发挥党组织“战斗堡垒”作用和领导班子模范带头作用。坚持民主集中制。严格落实“三重一大”，对重大事项决策、干部选拔任用、重大项目安排、大额资金使用等，主要负责同志能够主动听取班子成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到相互协商、集体讨论、不搞“一言堂”，切实维护领导班子的权威性。
坚持真抓实干，有序完成基层党建年度重点任务
做好党员干部学习教育整改落实工作。根据东明县委统一安排部署，菏泽市东明县委编办立足自身工作实际，认真检视问题，把“改”字贯穿始终，立行立改，圆满完成了党员干部学习教育存在问题的整改落实工作，进一步巩固和提升了历次学习教育取得的效果。
进一步规范党支部建设。部门主要负责同志更新后，及时换届选举新一届支部委员会，配强支委班子，做到支委设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。完善了党员活动室建设，配备现代化、信息化、网络化的设施设备，达到“六有”标准，利用墙壁、活动室等，积极打造机关党建文化，加强党史党情教育，宣传弘扬革命精神，营造浓厚的党建工作氛围。
加强党员教育管理。严格落实党费收缴制度，督促党员及时足额上缴党费，每季度在机关显要位置及“灯塔—党建在线”平台公示党费收缴情况。积极开展在职党员到社区“小区”双报到活动，通过亮明身份、参与建设、服务群众，充分发挥先锋模范作用。积极参加机关培训，红色教育，脱贫攻坚，滩区迁建等工作，增强党性和宗旨意识。积极开展“孝亲敬老”饺子宴活动，在温暖群众的同时，也教育党员干部不忘初心、牢记使命。认真开展乡村振兴工作，与派驻村经常性沟通交流，切实锻炼党员干部的基层工作能力。
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