近年来，陕西财经职业技术学院党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“党旗飘扬工程”为引领，综合施策、精准发力，走出一条基层党建高质量创新发展的新路。
转观念，树立竞争意识“坐标”。陕西财经职业技术学院以思想自觉引领行动自觉,通过深入彻底的思想洗礼，让各级基层党组织抓党建质量提升的意识更加牢固、行动更加坚决、成效更加显著。党的十八大以来，该院党委把抓基层党建的重点放在标准化、规范化建设上，采取了一系列务实管用的举措，取得了较好的工作成效，基层党建的基础更加巩固、更加坚实。该院党委结合党内集中性教育，依托作风建设年、岗位胜任力提升年等工作主题，积极组织开展党建思路大讨论，在全院基层党组织和党务工作者队伍中掀起了一场头脑风暴，不断引导基层党组织转变工作观念、理清工作思路，以争第一、争一流、争唯一的勇气，切实把基层党建工作质量提上去。
强队伍，树立人才质量“坐标”。该院坚持不懈抓好基层党务工作者队伍建设，不断为基层党建高质量创新发展赋能增效。在补数量上，结合干部选拔任用，优化机关党组织设置，配齐补强二级学院党组织书记、专职副书记，党员院长全部兼任党组织副书记；结合基层党组织换届，选优配强党支部书记，机关行政部门党员负责同志担任党支部书记，教师党支部书记“双带头人”全面覆盖；适应高素质年轻化干部队伍建设需要，积极选拔任用优秀年轻干部担任党组织书记、专职副书记，做好党务后备干部的选育管用工作。
在提素质上，陕西财经职业技术学院坚持将党支部书记纳入寒暑期干部读书班，通过线上线下相结合的方式，举办各级各类党务工作者培训班，先后组织副处级以上干部到西安石油大学干部教育培训基地、铜川市照金干部学院等地开展现场教育，定期举办工作经验交流会、现场观摩等活动，帮助处级干部锤炼过硬品质、提升业务素养、交流工作经验，处级干部队伍整体素质快速提升，为基层党组织建设提供了坚强的智力人才保证。
换赛道，树立载体平台“坐标”。近年来，陕西财经职业技术学院党委围绕“党旗飘扬工程”，深入组织开展示范过硬党支部创建、“打造坚强政治堡垒”活动，认真组织开展“两优一先”评选推荐工作，常态化组织开展党员思想教育“铸四魂”：党员基层队伍建设，要从党员的思想教育抓起。通过以习近平新时代中国特色社会主义思想教育铸“信念之魂”；以党的基本理论教育铸“思想之魂”；以实践教育活动铸“党性之魂”；以业务培训铸“发展之魂”的“铸四魂”建设，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，实现“坚定党员理想信念”的目标，涌现出“全国高校党建工作样板支部”“陕西省交优秀共产党员”等一批先进集体和先进个人，在各级各类工作案例评比中取得较好成绩，基层党组织建设实现了质的跨越。
该院党委不断探索，逐渐健全完善了全链条、闭环式基层党建工作考核体系。坚持科学设置、及时调整党建考核评价指标，坚持年初定目标任务、年底全面检查考核，坚持将基层党建考核与党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建述职评议考核、部门单位、二级学院年度绩效考核捆绑挂钩，坚持将考核结果作为奖优惩劣以及班子配备和干部选拔任用的重要依据，真正用考核的办法来倒逼基层党组织切实将责任扛起来，将工作抓起来，将质量提起来，树立起干事创业的鲜明导向。该院党委用科学的指引、创新的思维为基层党建搭建更为广阔的舞台，提供更加优质的赛道，为“党旗飘扬工程”创造了更好的实现路径。
（中国日报陕西记者站）
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