我叫刘晓利，今年64岁，是中共重庆市江津区鼎山街道离退休支部书记。离退休干部党支部是各级党组织与老同志联系的桥梁，是老同志履行党员权利义务、发挥余热的主阵地。面对新时期离退休干部党员教育出现的新情况新问题，如何调整工作方式，加大党组织领导力度、增强党组织向心力，纵深推进离退休干部党建工作，我有以下几点体会。
一是要抓好四个“落实”，促进离退休干部党建管理保障有温度。抓好责任落实。老干部工作领导小组要定期研究、听取老干部党建情况汇报，着力完善管理体系。各单位党委（党组）要切实扛起主体责任，把离退休干部党建工作摆上重要位置，纳入本单位党建总体布局。抓好人员落实。要选优配强离退休党支部班子，选派熟悉党务工作的在职人员担任联络员，做到老中青“三结合”。离退休党支部书记要发挥好“火车头”作用，通过“三会一课”、集体学习、开展主题党日等形式，促进支部标准化规范化建设。抓好阵地落实。要按照有场所、有设置、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准，整合用好各级各类资源，建好优质、示范的党建活动阵地，切实解决部分离退休党员参加党组织活动不规范、不经常等问题。抓好经费落实。各离退休党支部所在单位应根据离退休党组织规模、相关制度规定、实际工作需要、经济发展水平等因素给予经费保障，并建立正常的增长机制。
二是要建好三项“制度”，推动离退休干部党建规范发展有高度。建好学习制度。要制定学习计划，确定固定学习日，按期组织离退休党员参加学习，及时发放学习资料，做好送学上门服务工作。建好活动制度。要根据党组织的实际情况，积极组织开展娱教于乐的文体活动，引导老同志参加老年大学学习，组织参观学习考察等，丰富老同志的精神文化生活。建好走访慰问制度。要深入细致掌握离退休干部家庭情况，及时了解离退休干部家庭存在的困难和需求，建立走访慰问台账，实行动态管理。
三是要做到两个“坚持”，引导离退休干部党建优势发挥有力度。坚持“双报到”。用好“帅乡银辉”老干部正能量工作室，积极引导离退休干部党员发挥独特优势，按照“一把钥匙开一把锁”的原则，在事关社区群众的“小事”“难事”“身边事”上下功夫，找准解决问题的着力点和突破点，多为身边群众办实事、办好事，切实做到“心到”“身到”“事到”。坚持信息化建设。要积极融入相关部门云平台服务事项，进一步加强信息化服务平台内容和功能建设，加大老干部信息化培训力度，提升老同志信息应用技能。做精做实离退休党建“十点钟微课堂”，做好“离退休干部工作”“红岩青松”微信公众号和“江津老干部”微信公众号、微视频的推广，让更多人关心支持老干部工作。（重庆市江津区鼎山街道离退休党支部书记 刘晓利）
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