保定银行不断强化党建引领作用 持续推进党建工作与业务经营高度融合

□保定日报记者 王 威 张伟伟

党建兴则事业兴,党建强则发展强。

保定银行行党委始终把党建工作作为全行事业发展的“根”和“魂”,坚持打造特色党建品牌,创一流业绩,全行46个基层党支部428名党员,牢牢恪守“保定银行保定人自己银行”的服务情怀,聚焦主责主业,用铿锵的步履和闪亮的业绩,为现代化品质生活之城建设注入了奋发向上的蓬勃力量。

制度设计,夯实党建工作基石

走进保定银行东风路支行党员会议室,整个布局规范整洁,以党旗、入党誓词为中心,两侧分别设置“党员的权利”和“党员的义务”,党的组织框架、制度等内容也一一上墙。图书广角里,党建期刊、党务资料分类摆放整齐。

在离党员会议室不远处,约200平方米的党员活动室内,座椅、电脑,投影、音响等设备配备齐全,荣誉榜上10块荣誉牌匾记载着党建优异成绩的辉煌过往。“和以前比,不仅有效改善了党员学习环境,也使党组织开展活动更加规范化、常态化!”对开展党支部标准化、规范化建设带来的改变,东风路支行党支部书记杨宏博颇有感触。

近年来,为进一步加强党支部标准化、规范化建设,保定银行行党委每年拨付200万元专门党务经费进行保障,并制定《党员活动室管理办法》,进一步完善党员活动室建设标准,实现了电教设备、图书阅览、学习园地规范化管理,做到党员活动有场地、宣传有阵地。

党建引领,制度先行。

2017年,保定银行在修改完善的保定银行章程中,把党的建设写进去,确定了党委在公司治理结构中的领导地位,建立了党委统一领导、党委职能部门日常管理、纪检监察专职监督的领导体制和工作机制。

同时,该行严格落实国企党建“四同步”“四对接”要求,进一步规范党组织设置,对域外分行实行了党委委员兼任分行党支部书记制度,形成示范性支点效应,保障各项决策部署及时落实见效;对党员人数较少、暂不具备条件的支行,采取区域联建、挂靠组建等方式,建立联合党支部,确保每名党员都纳入党组织管理之中。

冲锋在前,让党徽更亮党旗更红

一名党员就是一面旗帜,旗帜无声,却能鼓舞无限干劲。一个党组织就是一座堡垒,堡垒无言,却能凝聚强大力量。

今年1月末,保定银行天鹅路支行接到为我市韩村、东鲁岗700多户代发征迁款的任务。此时恰逢春节临近,人心思归,可征迁款代发关系到征迁工作能否顺利进行,怎么办?该行党支部书记李波迅速召开党支部会议:党员做表率,冲锋在前,保质保量完成任务。

在党支部带领,党员带动下,全行迅速行动。不影响正常营业,29名员工挤用下班时间,全身心投入到征迁款存单制作中。

“那段时间真累呀,打单子总是忙到凌晨3点!”李波讲,党员员工们身上的那股子拼劲儿,让她记忆犹新:党员李青梅摔伤后,仍拄着拐棍一瘸一拐地赶来,党员贾雪涛孩子发烧,交给父母代为照看……

齐心协作,有条不紊,三天时间,700多户代发征迁款存单及时制作通知完毕,整个工作也实现了客户零投诉。

为充分发挥党员模范先锋作用和基层党组织的战斗堡垒作用,保定银行行党委坚持问题导向,着力推动党建和业务工作深度融合,持续开展以“让学习成风、让党徽闪光、让人生出彩”为主要内容的“三让”活动和以“争做红旗党支部、争当先锋党员、创一流服务、创一流业绩”为主要内容的“双争双创”活动,并通过组织党员先锋岗评选、“党员一句话承诺”、党员“亮身份、亮岗位、亮承诺”,群众、客户满意度测评等,营造了浓厚的争先创优氛围。此外,该行党委还坚持在重大项目攻关中组建党员突击队,培树形成了“特别能协作、特别能攻关、特别能坚守、特别能付出”的“四特”保银精神。

为民办实事,勇担使命砥砺前行

2017年4月,易县栾木厂村来了保定银行驻村工作队。

驻村伊始,工作队党员干部带头了解村情。栾木厂全村91人,村民以种植土豆、玉米为主,因这类农作物品种不好、产量低,再加上病虫害,基本上给村民带来不了经济上的收益。根据村子实际情况,工作队决定从增产增收上进行帮扶。

土豆品种不好,工作队就到张家口张北县选购优质原种;没技术,就联系河北农科院提供技术指导……在工作队用心用情帮扶下,栾木厂村村民实现了年人均增收2000元。

驻村工作队只是保定银行党员干部在为民办实事中践行党员初心使命的一个缩影。

保定银行行党委坚持党员干部在实干中锤炼党性修养,增强本领担当,同时结合党史学习教育,以扎实开展“我为群众办实事”活动为抓手,将我市主城区城中村改造等六项内容纳入重点民生项目清单,集中解决了一批群众客户的“急难愁盼”问题。

为让党员受教育,群众得实惠,保定银行行党委还组织全行46个党支部组织动员广大党员干部利用党员活动日、节假日、业余时间等,常态化开展普及金融保险知识宣传、走访慰问老党员、开展社区清扫等志愿活动。截至目前,共组织开展服务群众活动587次,服务群众15597人次。

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