8月22日，《中国组织人事报》刊发了湖北省委组织部在公务员管理视频培训班上的发言。党参君特将全文分享如下：
强化政治引领 完善制度体系
全面推进公务员法律法规落地见效
湖北省委组织部
近年来，湖北以公务员法律法规实施情况监督检查为契机，进一步健全完善公务员制度体系，为建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍提供法治保障。
坚持把党的领导贯穿始终。省委高度重视公务员工作，认真学习贯彻习近平总书记在审议公务员法律法规时的重要指示精神和党中央关于学习贯彻公务员法有关部署，2019年以来省委常委会、书记专题会6次研究公务员工作。强化党组织的领导和把关作用，制定出台重要文件、研究决定重要事项，坚持按照规定的原则、权限和程序集体讨论，确保政治标准、政治要求融入到公务员工作全过程、各环节。
坚持把学习教育摆在前面。组织编制公务员法问答、讲解等学习资料，将公务员法纳入省干部在线学习平台、普法云平台重要教学内容，通过报刊、电视和荆楚旗帜网、武汉组工等网络媒体广泛开展宣传。注重分类培训，对领导干部强化法治意识教育，重点指导督促换届后各级党委（党组）理论学习中心组带头学习公务员法；对组织人事干部深入开展公务员法律法规业务培训，举办新修订公务员法培训班300多场次；对普通公务员侧重公务员法基础知识的学习教育，把公务员责任、义务和权利等方面规定作为必学课程。
坚持把综合配套落实落细。坚持“立改废释”并举，完善配套法规文件，制定修订本省公务员录用、登记、考核等细则办法57个、废止24个。规范工作流程，按照精准科学、规范高效、务实简便的原则，制定公务员各项业务操作流程。健全内部管理规程，由公务员主管部门分级负责，指导同级机关探索制定职级晋升、平时考核等内部管理规程。建立评估修正机制，从全省选取50个基层单位，建立公务员法律法规观测点，对制度实施中的问题，以工作提示和答复意见形式予以明确。
坚持把贯彻执行抓深抓实。实行“项目化”管理、“例会制”推进，年初明确各项制度落实的工作措施、责任分工、时间要求，上半年召开全省公务员工作推进会，每季度召开工作例会。从严从实开展公务员法律法规实施情况监督检查，明确22项检查内容、55条检查标准，组成7个工作组进行实地检查，对发现的58个共性问题在全省通报，对个性问题直接反馈有关地方和单位，并建立问题清单和工作台账督促整改。健全指导督促机制，把公务员法贯彻实施情况纳入领导班子考核、目标责任制考核、党委（党组）抓党建工作述职评议考核和选人用人专项检查范围，督促各地严格执行公务员法律法规。
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来源 | 中国组织人事报
编发 | 肖晗
审核 | 王颖
出品 | 湖北党员生活杂志社全媒体采编中心
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