构建“四课堂”推动专卖队伍建设高质量发展(加强专卖队伍建设)

为进一步推进专卖队伍建设提质增效,发挥专卖队伍“敢干事,能干事,干成事”的先锋模范作用,今年以来,广西钦州市浦北县烟草专卖局(营销部)积极构建“四课堂”推动专卖队伍建设上水平。

筑牢“党建课堂”,确保党建学习显质见效浦北县烟草专卖局(营销部)始终坚持“以党建引领业务发展,以发展业绩检验党建成效”的工作理念。深入开展党史学习教育,将学习成效与专卖队伍建设工作深度融合,切实凝聚起强大的工作合力,充分发挥基层党小组前沿阵地作用。严格落实党员“一岗双责”的管理制度,让党员日常管理“活起来”,做到关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。努力实现党建与业务工作深度融合,积极打造一支作风过硬朗的高素质专卖队伍。

构建“四课堂”推动专卖队伍建设高质量发展(加强专卖队伍建设)

图为浦北县局小江管理所党员骨干专卖员向辖区零售客户宣传法律法规(莫温杰 摄)

抓好“理论课堂”,确保理论学习入脑入心。始终以“打基础、强素质”工作总基调为出发点,并结合当前专卖队伍的实际情况,浦北县局通过建立健全“全方位、多层次、多渠道”的学习培训体系。定期组织开展专卖业务技能和法制培训,内容涵盖专卖技能鉴定知识、烟草法律法规宣贯、行业政策解读等方面。坚持“一周一培训,一月一总结,一季一考评”的形式,以考促学,以学促行,以行践学,让大家在辛劳忙碌中处理好“放电”和“充电”的关系。将集中学习与个人自学充分结合,用理论来武装头脑,学以致用,稳步推进工作开展,不断提升专卖队伍的综合素质和能力。

构建“四课堂”推动专卖队伍建设高质量发展(加强专卖队伍建设)

图为浦北县局小江管理所专卖员在对案件文书进行系统录入(黄子峻 摄)

活跃“实践课堂”,确保学习方式多种多样。浦北县局有针对性地开展日常培训工作,坚持每月一小考,每季一比武,内容涵盖现场办案及文书写作、真假卷烟鉴别和“互联网 监管”市场分析模式运用等工作实务。同时,根据工作需要开展“每周一分享”活动,让专卖人员站到台前,针对日常学习工作中遇到的瓶颈进行分享交流,积极营造“比学赶超帮”的工作氛围,全面提升专卖队伍的理论水平,不断强化专卖队伍建设。

构建“四课堂”推动专卖队伍建设高质量发展(加强专卖队伍建设)

图为浦北县局组织参加烟草专卖管理师考试的专卖员进行集中复习备考(于雷 摄)

用好“考核课堂”,确保学习成果效果显著。浦北县局结合专卖队伍的实际工作,充分发挥真评实考“指挥棒”的作用。以考核定实绩,以实绩论能力,严格执行绩效考核制度。加大对市场监管、现场办案、许可证后续监管和专卖技能鉴定等基础工作的考核,注重考核过程管理和结果运用,突出对专卖管理工作的过程监督,进一步提高全员专卖工作主动性、能动性和积极性。定期开展绩效面谈,对考核中不达标之处要及时指正,并在下一步工作中力争达标,确保专卖队伍学习成果得以巩固,不断提高团队凝聚力,夯实专卖队伍高质量发展基础。(记者 朱柳蓉 通讯员 莫温杰)

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