1月30日下午，深圳市龙岗区横岗街道召开党工委（扩大）会议，听取和评议街道党工委下属党委11位党委书记2022年度抓基层党建工作述职。
由横岗街道领导班子成员，街属机关事业单位主要负责人，机关、各社区、园区党委书记，部分“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表组成的评议组对述职情况进行评议。龙岗区委组织部相关部门负责人到会指导。
会上，横岗街道党工委下属党委11名党委书记依次发言，紧扣履职的主要情况与特点、存在的主要问题及原因分析、下一步的整改措施及努力方向3个方面，对2022年基层党建工作的进展情况及成效等进行现场述职，街道党工委书记林坚对述职逐一点评，评议组根据11名党委书记述职情况和平时抓党建工作表现进行评分。
2022年基层党建在治理、发展、民生领域获实效
过去一年，横岗街道机关党委、“两新”组织党委及9个社区党委积极探索、创新和不断夯实基层党建工作，在基层治理、服务实体经济、民生实事等领域都取得良好的成效。
一年来，横岗街道各党组织和全体党员干部坚持党建引领经济发展稳中求进向好，成立眼镜产业党委，创新打造“横商印记”企业全方位服务体系，横岗商会服企助企取得积极成果并获评全国“四好”商会称号；
坚持党建优势转化民生大项目大发展动能，以“合二分三、分大合小”方案顺利完成社区规模优化调整，改变了社区治理长期不平衡难题，焕发出了新活力；
坚持党建带共建推动各领域基层党建全面进步，全区唯一完成100%单独组建党支部的街道；
打造怡锦社区“红色共治空间”亮点品牌，创建“社区名书记工作室”等项目，获全区现场参观学习、推广。
“三个紧扣”抓好2023年基层党建工作
对于今年如何抓好街道基层党建工作，街道党工委书记林坚提出“三个紧扣”:一是紧扣党的二十大精神这条主线，在政治建设上持续用力；二是紧扣组织体系建设这个重点，在强基固本上持续用力；三是紧扣作用发挥这个主题，在服务发展上持续用力。
接下来，横岗街道将持续深入实施街道基层党建领跑体系建设，全面形成基层党建“标准 质量 示范”格局，不断提升党建品牌效应，以高质量党建助力经济社会高质量发展，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。
链接:2022横岗街道基层党建答卷
横岗街道机关党委:
紧扣党的二十大精神，打造学习长廊、组织开展“百名党员读报告”等一系列学习活动，开展“双报到”活动富有成效，较好发挥党员先锋模范作用。
“两新”组织党委:
成立了全区首个“小个专”、眼镜产业党委，有力推进党建“源头工程”“百日攻坚行动”，率先完成“三同步”工作、全区排名第一。
六约北社区党委:
借力“党代表进社区”等平台，推动梧桐花园老旧篮球场改造升级、深坑幸福小区空地硬底化、深坑路修复提升等一批民生项目落地。
六约南社区党委:
建立社区多元纠纷调解工作室及一站式平台，打造“商户联盟”、木棉龙“航天农业科技示范园”等，党建引领基层治理效能不断凸显。
塘坑社区党委:
发挥社区党委凝聚力，能够快速融合干部队伍、进入状态，有效发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，较好处置“0510”“1017”疫情。
横岗社区党委:
持续打造“跃安调解室”“党建微心愿”等党建项目，较好完成“华西十五巷后危险挡土墙加固工程”“大塘小区、合心片区天然气入小区”等攻坚项目。
四联社区党委:
创新打造“1 4 N”前置调解模式、“联治”电动车“充电难、停放难、治理难”项目，信访维稳工作取得积极成效。
松柏社区党委:
探索“家商融融”“安心敲门、健康到家”等项目，较好发挥医院、商圈志愿者等多元共治力量，社区荣获深圳市青年文明号、区综治维稳先进集体等称号。
华侨新村社区党委:
开展“榕树下的党课”“社区微课堂”活动，探索打造“和美家”“红色引领、法润华侨”等项目，开展创文活动丰富多彩、有成效。
华乐社区党委:
积极探索社区“1 10 N”党建 基层治理模式，动员集结广大党员群众筑牢疫情防控屏障，较好完成火灾高风险区域整治验收迎检工作，守护社区一方平安。
怡锦社区党委:
持续改革创新、做强党建品牌，成立龙岗区首个“社区名书记工作室”，打造了“红色共治空间”基层治理品牌项目，全区111个社区参观学习并推广。
【记者】刘越亚
【通讯员】朱德斌 胡正
【作者】 刘越亚
【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端
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