◆国企党建“乐创”工程之八◆
龙岩市惠成汽车租赁服务有限公司：
公车管家 惠成担当
龙岩市惠成租赁汽车服务有限公司是新罗区国资集团下属企业，同时也是新罗区公务用车平台。三年多来，该公司坚持党建引领，凝聚“六心六力”，践行“六个担当”，创建“公车管家·惠成担当”党建品牌，促使公车管理向市场化、规范化、专业化转变，有力推动企业实现了全面稳步和谐发展。
忠心
聚焦引领力 在党建工作上勇担当
惠成公司将党的领导融入企业治理的全方位、全过程，在全区国企中率先成立“新罗区公务用车综合服务平台党员工作室”，创新以“五同五不”为主的劳务派遣制员工党员教育管理机制，通过开展“三会一课”、主题党日、主题教育、初心讲堂等活动，引导广大党员牢记身份、忠心向党，亮出身份、承诺践诺，支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，涌现出了一批批爱岗敬业标兵。
齐心
聚焦战斗力 在团队建设上勇担当
始终坚持“一个企业不能没有精神和灵魂、一支团队不能没有先锋和榜样”和“弘扬正能量、画好同心圆、打造大团队”的思路，提炼并秉持9条文化理念，精心打造“主、辅、老、新”四大文化宣传教育阵地，以文育人，以文聚人，以文励人。探索建立《驾驶员综合表现量化考评制度》等可操作性强的激励约束机制，引导、规范员工行为。坚持以人为本发展思想，通过提高薪酬福利、人性化管理和丰富文体、主题实践活动，强化主人翁意识，增强团队的凝聚力、感召力和战斗力。挖掘、打造和宣传陈美丽、王建文、易威等一大批先进典型，以先锋榜样激励人、带动人。
雄心
聚焦竞争力 在企业发展上勇担当
坚持“齐头并进、稳中求进、争创先进”工作总基调，以企业使命和争创标杆为目标，坚持以目标、问题、创新、争先、满意、廉洁为导向，努力争创龙岩规模最大、业务最广、全面发展、作用突出的公车平台标杆。三年多来，营运车辆由公务车、租赁车扩展到执法车、巡诊车和应急特种车，车辆数、员工数、年经营收入分别由2017年的76辆、44人、200万元发展到现在的155辆、96人、1000万元，企业规模逐年发展壮大。
清心
聚焦免疫力 在党风廉政上勇担当
坚持把制度建设贯穿经营管理的全方位、全过程。建立向合作企业收取廉政建设保证金等30多项规章制度；采取组织签订《廉洁自律承诺书》、谈心谈话、通报典型案例等措施，加强党风廉政宣教工作；坚持以公开为常态，抓好廉政风险点防控，强化物资采购招标比价、合作企业招标选定、资产处置评估拍卖、公车使用审核等环节把控，规范权力运行，打好“制度牌”、念好“反腐经”、建好“防腐墙”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
用心
聚焦保障力 在用车服务上勇担当
围绕区委区政府工作大局，秉持“生命至上、安全为天”的安全理念，牢固树立“一名驾驶员、一部公车就是一个流动服务窗口”的服务思想，坚持“确保应急、保障重点、统筹兼顾、严格把关”的用车原则，扎实做好各类用车的保障服务工作。截至10月底，共提供公务、执法、巡诊和疫情防控用车14836车次。在防疫期间，组建了以党员为主力、15人组成的转运境外入岩入岩人员和非武汉来岩发热人员战“疫”突击队，至今执行转运、护送任务286车次，涌现出了罗科广、杨达清、章文浩、李财旺等勇于担当、无畏逆行、吃苦耐劳的战“疫”先锋，彰显了国有企业和公车平台在非常时期的责任担当。
匠心
聚焦创新力 在创新工作上勇担当
坚持“人无我有、人有我优、人优我特”理念，在全区国企中创造了“六个第一”，尤其是在全市国企中率先成立人民调解委员会、在全区国企中率先设立新时代文明实践点。精心营造氛围，打造颇具特色的党建、文明、书画、文化理念走廊和悦读吧；“惠成汽车服务公司”微信公众号，今年编发文章、视频100多篇（次），成为对内宣传教育、对外展示形象的特色工作品牌。
供稿：新罗区委组织部、龙岩市惠成汽车租赁服务有限公司
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