2013年7月17日，热作所在所部大礼堂召开2013年上半年工作暨“美丽农垦，清洁热作所”活动阶段性总结大会，大会由所党委书记谭卓慧主持，所长黄强作上半年工作暨“美丽农垦，清洁热作所”活动阶段性总结。全所职工（含离退休人员）、邀请广西南亚农业科学研究所驻邕人员，共256人参加大会。
黄强所长分析了上半年热作所科研经济工作情况，黄强所长指出，上半年，热作所科研工作主要突出在科技平台建设和科技成果上。获批的农业部亚热带农产品风险评估重点实验室（南宁），这是热作所在科技平建设上取得新的突破。在科研成果上也取得了3项科技成果，其中“高淀粉产量木薯分子育种技术研究”项目经专家鉴定达到国内先进水平；“高产木薯品种及栽培技术推广示范”项目达到国内领先水平），“高产优质芒果品种引进与选育及产期调节技术研究”项目通过广西科技厅组织的专家验收。“高淀粉产量木薯分子育种技术研究”项目中的“华南205遗传体系建设”，开创了热带经济作物转基因研究的先例，具有里程碑的意义，同时依托项目引进和培养了一批实验专业人才。经济工作上，克服困难，实现固定资产投资14288.3万元，完成全年任务的40.82%，招商引资6296.2万元，完成全年任务的78.7%。同时，也分析上半年工作存在的一些问题，提出了下半年工作部署：一、切实抓好在研项目的组织实施，组织申报科技成果和各项奖项。二、着重完善科研平台建设。三、做好全所用地规划，建设科研新区以及社会固定资产投资和招商引资工作。四、加快土地维护和开发利用，维护我所土地完整，力争下半年办理好土地证50亩。五、搞好全所在职职工签订岗位合同，继续探索有效的绩效管理机制。六、加大人才建设力度，2013年公开招聘博士、硕士等高级人才35人，输送3-5科技人员到先进科研院校进行学习和培训。七、加强项目建设监督管理，抓好资金收支管理，严查各类违法行为。八、做好我所分类改革、科研定位及发展的申报工作，力争2013年完成绩效工资改革。九、积极开展清洁工程，党的群众路线实践教育等活动，力争完成职代会提出的10件实事，为顺利完成今年职代会各项工作目标任务而努力奋斗。
之后，黄强所长在“美丽农垦，清洁热作所”活动阶段性总结上，肯定了前一段时间开展活动以来的成绩，首先是大力开展宣传发动工作，做到人人知晓，并制定活动方案，明确任务分工；其次是在全所范围内，开展废渣、废物、废料等“三废”排查工作，并及时提出整改清理；第三，是组织了全所职工，400多人次参加的3次清扫杂物大行动。
会上，黄强所长还针对一些卫生死角提出了处理意见，并对活动下一阶段的工作进行了部署和提出了四点要求。第一、提高认识、统一思想，切实增强开展“美丽农垦•清洁热作所”活动的责任感和紧迫感；第二、责任到人、落实任务，围绕全所发展大局扎实开展“美丽农垦•清洁热作所”活动；第三、强化督导、严格考评，确保“美丽农垦•清洁热作所”活动有声势有实效；第四、继续动员，加大宣传，营造构建“美丽农垦•清洁热作所”活动的浓厚氛围。
（宁蕾 梁声侃）
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