“作为一名党员，要始终牢记应尽的职责和义务，但随着年龄增大，有的记不过来。”威海市临港区北郭格村党员丛强滋说，自从区里的党员管理正负面清单“双十五条”下发后，心里更明亮了，对于党员要做什么、做到什么程度、什么不能做心里清楚了，有底了。
去年以来，威海市临港区通过系统梳理上级政策文件要求，结合临港区实际，研究出台了村党支部建设“二十六条”、党员管理正负面清单“双十五条”、村民代表管理“双十条”等三张“红色清单”，通过专题轮训、印发口袋书、IP广播宣传等线上线下多种形式，促进村干部、党员和村民代表对相关要求内化于心、外化于行。对村干部，实行绩效考核“三挂钩机制”，即村干部业绩考核与村集体收入增减比例挂钩，与守牢安全生产等“一排底线”挂钩，与各级调研督导考核情况挂钩，全面激励履职担当；对农村党员，加强正负面清单管理，定期筛选一批先锋党员和后进党员，加大正面激励和反向惩治力度；对村民代表，明确资格条件，亮明规矩底线，畅通进退机制，引领推动其在村级治理中主动发挥先锋模范作用。
此外，临港区还探索实行党员干部打卡考核机制，并延伸到党员参与志愿服务、信用积分管理等方面，做实擦亮“红色打卡机”品牌。通过统筹12345热线反馈、网格员摸排上报、群众满意度调查等诉求来源途径，征集各相关部门党员违反负面清单“十五条”情形，广泛了解掌握党员、村民代表服务群众情况，以及三张“红色清单”具体落实情况，推动形成干部带头、党员示范、群众参与的党建引领乡村治理新格局。
今年以来，威海市临港区已在182个基层党组织安装“红色打卡机”，对4300余名党员落实党员管理“双十五条”情况、参加组织生活、志愿服务等情况进行线上管理；集中开展服务168次，解决问题860余件，惠及群众9000余人次，群众满意率显著提升。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
记者：刘宪伟
实习生：崔子郡 代文雪
通讯员：崔华
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