「演讲稿」竞聘办公室副主任(好文拿走不谢)(竞聘办公室副主任演讲稿范文)

「演讲稿」竞聘办公室副主任(好文拿走不谢)(竞聘办公室副主任演讲稿范文)

文/羌人山里汉

尊敬各位领导、各位评委、同事们:

您们好!

人的一生,无论是学生时代还是工作期间,都有无数次站上讲台的机会,而我第一次站上讲台是给孩子们上课;第二次站上讲台是我高举右手面向党旗表决心;很荣幸,我又一次站上这方讲台,是因为它不仅是传授知识的讲台,激烈竞争的擂台,更是真诚交流、倾诉心声的舞台!

今天,我将要竞聘的岗位是办公室副主任。

在参加竞聘之前,我曾问了自己三个问题:

1、我为什么要参加这次竞聘?

2、我凭什么参加这次竞聘,我的优势在哪里?

3、如果竞聘成功,我能为我台做些什么?

我认为,回答好这三个问题,是我胜任办公室副主任工作的先决条件。下面,我就向各位领导、各位评委、同事汇报一下我对这三个问题的思考,希望我用“心”做出的回答能够得到您们的认可。

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一、我为什么要参加这次竞聘?

原因有三:

首先,我热爱我们的单位,热爱我们的事业,热爱办公室这份差事。其次,做好这份工作我有强烈的信心,也是我竭尽全力为单位发展多做贡献的平台。第三,对我来讲既是对我的一次历练,也是对我从事办公室工作的一次检阅和考评。

二、我凭什么参加这次竞聘,我的优势在哪里?

站在台下,我已是一张老脸,站上这方讲台,我且还是一名新兵,新兵就得自我介绍:我叫羌人山里汉,来自羌族乡,中共党员,现年35岁。毕业于xx师范学院美术系,同年踏上“黑土地”,耕耘在3尺讲台。98年光荣入伍,做过文书、当过班长,三进侦查集训队,两次深入云南、大凉山实弹演习,荣获过优秀士兵等荣誉称号。2001年6月进入现单位工作,06年有幸进入办公室做文秘至今。

从部队退伍后,现单位是我唯一的工作地方,在座的各位也是我最尊敬的领导、敬爱的导师、亲密的同事。在12年的工作中,我的每一点成长、进步,都得益于各位领导和同事们的厚爱和关心。

我深知,办公室副主任,必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。坦白讲,前三点我有一定基础,管理经验我几乎为零,也许,在这场竞争中我只是一个过客,但我会以军人的素质、军人的作风、军人的言行、军人的忠诚和责任,愿意为办公室工作奉献我的热情与才能。

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那么,我的优势在哪?

下面,我将以一名军人“四大要求”(政治合格、军事(业务)过硬、作风优良、纪律严明)来阐述我的优势。

1、政治合格

对党我有坚定地信仰和绝对的忠诚,至今一生清白。

2、军事(业务)过硬

我有在办公室8年文秘工作经历,深知办公室的酸甜苦辣。先后系统的接受过档案、保密、信息、公文写作与处理、自动化办公等多种培训。对会务接待、党建、工会、人事等工作都有一定接触和了解。

3、作风优良

经历过三进侦查兵集训队集训,经历过在恶劣自然环境和艰苦生活条件下两次赴云南、大凉山实弹演习的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。

踏实做事,诚实做人,是我工作的态度,也是我做人的标准。在工作中,我始终坚持勤奋、务实的工作作风,服从领导安排,不计得失、不挑轻重,坚持正直、以诚待人。多次被评为“季度之星、先进个人、优秀、突出贡献奖”等荣誉称号。

4、纪律严明

服从安排,令行禁止,举止文明,遵纪守法,无责任事故,无泄密事件。

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三、我能为我单位做些什么?

我想这是重点,也是我想表达的地方。前面我用了“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明”四句来展现我的优势,是因为我资历单薄,用它们来持门面。为何我将“保障有力”单独列出来呢?因为保障到不到位,保障给不给力,对我单位全局工作有着直接的、重要的影响。

办公室作为一个单位的枢纽和窗口。处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,是办文、办公、办事、办会的主要平台。随着社会的发展,领导结构的不断优化,办公室工作的性质和作用,日显重要,任务日益加重,要求明显提高,我用六个字可以概括起来就是:重要、事多、难办。

所谓重要,是因为办公室具有协调、服务、参谋、助手、把关的职能。

所谓事多,是因为办公室涉及面广,既有政务,也有事务。常常是“两眼一睁,忙到熄灯,两眼一闭,忙到歇气”。千头万绪,纷纭复杂。

所谓难办,是因为办公室处于单位中心枢纽位置,它所面对的服务对象多,工作要求高。

通俗的说,办公室是守门员、是保姆、是管家婆、是规章制度的执行官、是丫鬟配钥匙——看家不当家。

形象地说,办公室就是一个单位的中枢神经。

那么,中枢神经怎样运行才能保障有力呢?

我认为,应做到“一实”、“两快”、“三意识”、“四位”、“五关”、“六不让”。才能服务到位,才能保障有力。

“一实”:

即求实。办公室工作,无论是办文,还是办事,都要从实际出发,实事求是。

“两快”:

一是办事要快捷。要求我们好中求快,快中求好,努力提高工作效率。

二是政令要畅通。办事拖拉,作风疲沓,时间观念不强,是影响工作效率的主要因素。我们要切实做到当日事当日结,急事急办,特事特办。

“三种意识”:

一是大局意识。办公室犹如一扇窗户,打开面对的是上级部门和外来单位,关上时是服务于台领导和全台职工。我们只有架好这座桥梁,才能做到上情下达、下情上报,才能确保政令畅通。

二是责任意识。责任是一种能力,是一种精神,更是一种品格。我们只有高度树立责任意识,事事时时从大处着眼、时时事事从小处着手,做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。

三是协作意识。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。一个部门的力量和智慧是有限的,只有将我们溶入到全台这个集体,这个大家庭中,我们才会幻化出无穷的智慧和力量。所以说办公室不能是孤立的、自成一体,也不是我行我素,各自为阵。需要我们各部门之间协作起来,心往一处想,劲往一处使,同心协力,完成使命。

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“四位”:

即“身在兵位、心在将位、谋在帅位、服在单位”

身在兵位。办公室副主任既是办公室主任的“副手”,又是主管领导的“助手”,扮演着十分重要而复杂的角色。定准位才能知高低、知轻重;定准位才能最大限度地发挥自己的公仆潜能,定准位才能为做好本职工作提供保证。

心在将位。《论语》有言“不在其位,不谋其政”,中国传统文化对“位置”和“名分”的讲究,导致人们习惯性认为任何超出自己职责范围的事情都不应该去想,更不能去说和做。但,办公室工作性质告诉我们,办公室就要身在兵位,心为将谋,凡事要有预见性、前瞻性,力求考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,想在领导之先,思在领导之前,做好“管家婆”、当好“急先锋”。

谋在帅位。参谋是办公室的最本质也是最高的要求,因此,办公室工作只有牢固树立大局意识、责任意识、参谋意识,紧贴领导的思路,出主意、提建议、去谋划,去衡量,参在点子上,谋在关键上。

服在单位。“服”,服务,服务于单位领导和全体职工。从事办公室工作,就得甘于平凡、甘于繁琐,搞好服务,因此必须有一点奉献精神,要会唱孙悦的《祝你平安》。

“五关”

一是抓好公文质量关。办公室承担着各类总结、请示汇报、保密创建等文字业务工作,公文质量,直接反映一个单位的工作水平,代表着单位的整体形象。由于公文的处理不断规范和更新。特别是从12年开始,从中央到地方都重新规范了发文格式和新的要求,我市每个季度公文抽考一次,半年公文评比一次,评比结果全市通报,公文处理纳入年终目标考核。

二是抓好公文运转关。文件的流传、阅办严格按照公文处理程序运转送签,保证各类文件拟办、传阅的时效性。

三是抓好信息报送关。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。需做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。

四是抓好会议记录和档案管理关。会议记录是决策、部署工作的原始记载,是如实反映一项决策和一件工作形成和实施过程的重要环节,及时对各类文件进行编号、收集、清退、分类、编目、录入原稿、目录等档案整理归档管理。

五是抓好提案及信访工作关。把人大代表建议、政协提案、书记市长信箱和12345市长热线始终要作为办公室联系群众民意的一条重要渠道来抓。狠抓交办、督办两个关键环节,切实做到“事事有交代,件件有结果”。

“六不让”

不让领导布置的工作在我们手中延误。

不让正在处理的公文在我们手中积压。

不让各种差错在我们身上发生。

不让来电来访人员在我们这里受到冷落。

不让任何小道消息从我们这里传播。

不让办公室的形象在我们这里受到损害。

「演讲稿」竞聘办公室副主任(好文拿走不谢)(竞聘办公室副主任演讲稿范文)

“一实”、“两快”、“三意识”、“四位”、“五关”、“六不让”是我对办公室工作的一点认识,我想只要我们坚持做好这六点,办公室工作就能为我单位发展作出应有贡献。

播出部五年,让我学会了做人,办公室8年,让我学会了做事。未来三年,就让我来奉献吧。

如果竞聘成功,我将协助主任尽心做好“咨询员”,倾力当好“勤务兵”。

再次感谢我前行的人生道路上,真心爱护和无私帮助我的领导和同事,因为有您们的教导才使我逐步成熟,不断成长,因为有你们的鼓励,才使我有足够的勇气站在这里,接受大家的检阅。

最后我想套用一首对联来结束我的演讲:

上联是“成固可喜,宠辱不惊看花开”

下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”

横批“请您选我”。

谢谢!

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图片/来自网络

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