基层党建工作政治性强、覆盖面广、流程复杂繁琐，我们党要求党员同志需不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强化党员意识为核心，发挥党员作用为根本，把二十大报告精神融入到基层组织生活中去，确保党建工作能够取得实效。
建立常规机制，执行有力。基层党支部书记是基层党建工作第一责任人，应做到“知责于心、担责于身、履责于行”。负责统筹全局、带头部署重点工作、掌握落实情况、问绩问效、协调各个环节。支部应纳健全学习机制，制定年度党支部工作要点，认真执行“三会一课”制度，坚持开展集中学习研讨活动，做到学习有讨论、有笔记、有收获。学懂悟透党的二十大精神、领导系列讲话精神，通过上党课和丰富的党日活动等，着力提升党员干部的思想理论水平，坚持把党性修养放首位。强化党员的党性意识，党组织凝聚力必然得到提升。
发挥党员作用，示范引领。党建工作责任制的落实，关键核心在于管好干部。党员们结合学习教育成果，开展党员亮身份、为民办实事等志愿活动，进一步丰富党组织活动的多元性。激发党员干部的主动意识和创新意识的同时，潜移默化促进了党建工作实效性，党员们在日常工作中就能发挥模范作用，用实实在在的行动诠释初心使命与责任担当，坚持身在一线、心到一线，真正做到俯下身调研、静下来思考，摸清基层实情、发现化解基层的矛盾，撸起袖子加油干。
提升队伍建设，严格把关。年轻党员的选拔培养与党员队伍新老交替存在诸多问题。老党员思想观念陈旧，年轻党员缺乏政治意识，党支部应进一步规范党员发展工作，抓好基层党员队伍建设，发展守纪律讲规矩的人才，充分发挥党员的先锋模范作用。把好党员队伍“入口关”，实行征求群众意见、上级党委预审、实名投票、全程公示，自上而下的检查考核和评议监督工作，通过双向检查、监督和评议，促进基层党的建设和干部队伍建设健康发展，坚决杜绝发展作风慵懒散、纪律松弛的党员。
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