今年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建系统发力、提质增效、争先进位。
在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位党组（党委）书记利用“玉变先锋”行动“书记论坛”平台，把责任、目标、措施讲清楚，以“书记讲给书记听、书记做给书记看”的形式，引导市直各单位党组（党委）书记聚焦主责主业，种好“责任田”、当好“领头雁”，带领全体党员干部争当“玉溪之变”先锋。玉溪日报全媒体开设《玉变先锋 书记论坛》栏目，讲述市直各单位争当“玉变先锋”的精彩故事。
抓实党建引领 强化工作执行
——访市机关事务局党组书记、局长孔令斌
“近年来，玉溪市机关事务管理局坚持党建与业务谋划、部署、实施、考核‘四同步’，坚持管业务与管思想、管作风、管纪律‘三结合’，以党建引领力提升工作执行力，推进工作落实。”近日，市机关事务局党组书记、局长孔令斌说。
今年，市机关事务局在全省率先推进“公物仓”试点建设，推动市直单位国有资产共享共用，切实提高资产使用效益；推进市级公务出行社会化服务保障方式改革，倡导绿色公务出行，有效降低行政运行成本；启动市级党政机关办公用房统一租赁，实现市级党政机关办公用房统一租赁、统一调配、统一预算、统一支付；推动“智慧食堂”建设，有效遏制餐饮浪费现象，后勤保障的“精度”和服务的“温度”在各项工作中得到体现。
孔令斌说：“取得成绩的同时，我们也清醒地认识到机关党建工作研究不够深入，绿色公务出行、节约型机关创建等机关事务特色党建品牌创建力度不足等问题。”
下一步，市机关事务局将深入学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，扎实推进政治机关建设，推动党建与业务融合再结硕果。
突出政治强引领。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神作为党组会第一议题、主题党日第一主题、党员教育第一课题，坚持理论学习与工作实际相结合，强化思想引领，提升政治能力。
锚定职责定准位。深刻把握机关事务工作“两个更好服务”的职责使命，认真落实《玉溪市“十四五”机关事务工作高质量发展规划》，推动机关事务由“操办”向“治理”转型，由“服务”向“管理”转型，由“事务”向“政务”延伸，管理保障服务相互融合促进。
践行要求立标准。紧紧围绕机关事务工作“一个作表率”的目标要求，以推进机关运行保障所需资金资产资源归口管理、统筹配置、集约使用为目标，不断完善党政机关办公用房、国有资产、公务用车等管理办法，逐步建立办公用房使用标准、国有资产配置处置标准等标准化体系，推动机关事务工作法治化、标准化建设，推进“开源”与“节流”双管齐下，不断强化勤俭办事、节支节用的管理导向。
硬化作风站排头。认真落实市委六届四次全会精神，扎实开展“两转一强一提”大讨论，不断深化作风革命、效能革命。坚持工作例会制度，将工作项目化、项目清单化、清单责任化。搭建平台载体，深化党建与业务同向聚合、党建与群建双向融合，增强团队凝聚力和战斗力，全面提振干事创业精气神。以高站位、硬作风、强执行、优效能推进市机关事务管理工作走在全省前列，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
玉溪日报全媒体记者：何超
编辑：韩娅娇
审核：徐凤祥
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