山西法治报长治讯 坚持把廉洁国企建设作为重要政治任务来抓，全面推动廉洁国企建设各项举措走深走实。一是坚持政治引领，管党治企能力水平持续提升。坚持“两个一以贯之”，全面加强党对国有企业的领导，将党的建设植入公司章程，完善法人治理结构体系，为42个子公司配备了37名专职外部董事。制定党建工作责任制实施办法、绩效管理评价大纲，将全面从严治党主体责任和清廉国企建设作为党建绩效管理的重点内容。充分发挥巡视巡察利剑作用，开展党委第三轮常规巡察，直接挽损创效2823.37万元。
二是强化权力管控，风险管控治理效能持续释放。修订完善党委会、董事会、经理办公会议事规则，明确决策权限和程序；制定下发董事会向经理层授权管理、固定资产投资管理、工程建设管理等11项规范性制度，形成权责法定、透明、协调、制衡的法人治理结构体系。严格落实省管企业经营管理工作规定和“九个严禁”，开展基层“一把手”和班子政治监督谈话64人、一对一提醒谈话76人。开展安全环保、项目投资等领域专项整治，制定风险防控措施，杜绝重大风险发生。
三是深化监督执纪，反腐压倒性胜利成果持续巩固。开展现有问题线索“大清仓”“大起底”，今年以来集中处置问题线索183件，给予党纪政务处分32人，组织处理11人。开展公路煤炭销售领域不正之风专项治理，追缴违纪资金290余万元，直接创造经济效益2600余万元，建立健全制度流程25项。围绕对标挖潜、扭亏减亏、安全生产、能源保供、疫情防控等任务开展政治监督；围绕重大投资项目、大额资金使用等开展重点监督；围绕落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题开展专项监督；围绕基层党组织、纪检机构责任落实，集团纪委成立多个“监督工作组”探索开展提级监督，监督成效有力彰显。
四是涵养廉洁文化，崇廉尚廉守廉氛围持续浓厚。把清廉文化作为清廉国企建设的基础和先导，开展学习知廉、纪法明廉、干部讲廉、职工话廉、表率倡廉、文创书廉“五纳入”系列活动。集团班子成员以上率下，深入省党风廉政教育基地接受廉政教育。该集团基层党委（党支部）开展廉政教育主题党日活动覆盖1万余人次。开展“线上＋线下”纪法知识竞赛覆盖2.2万人。举办“清风廉韵润太行”专场艺曲晚会，开设“清廉国企建设书法美术摄影展”，举行“喜迎二十大 清廉正气扬”文艺会演，开展廉洁文化道德讲堂52场，征集员工廉洁话与画316篇。集团内外媒体平台播发清廉信息430余次，编印简报动态5期，清廉理念、清廉文化深入人心。
五是注重典型培育，清廉单元示范创建持续深化。基层党组织围绕主题，创新创效，形成了经验好做法。高河能源走好“五步棋”，靶向监督确保智能化矿井建设如期完成。煤基清洁能源“清风行动”，聚焦干部纪律作风，紧盯不落实的人不落实的事。工程公司建立机关“正负面清单”，基层“清廉账单”，打造清廉国企“工程单元”。
来源 | 潞安化工新闻中心
编辑 | 王妍
责编 | 杨瑾
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