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广西深入开展基层党建“五基三化”提升年行动
抓基层打基础固基本 强引领促提升增质效
广西新闻网-广西日报讯（记者 蓝 锋）基层是党的执政之基、力量之源。去年以来，自治区党委以基层党建“五基三化”攻坚年行动为总抓手，统筹推进各领域基层党组织建设，取得了显著成效。为深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，不断提升基层党建工作质量，确保各级党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行，今年，自治区党委决定在巩固深化基层党建“五基三化”攻坚年行动成果基础上，坚持久久为功，持续抓基层、打基础、固基本，在全区组织开展基层党建“五基三化”提升年行动，持续推动基层党建全面进步全面过硬。
按照自治区党委的总体部署，自治区党委组织部印发《全区基层党建“五基三化”提升年行动方案》，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以增强基层党组织政治功能和组织功能为主线，聚焦政治引领、基层基础、中心大局、主责主业，聚焦强“五基”、促“三化”的关键要素，在抓党建促乡村振兴、城市基层党建引领基层治理等10个方面重点发力，着力推动基层党建实现党建引领、“两个覆盖”、能力素质、数字赋能、基础保障“五大提升”，为奋力谱写中国式现代化广西篇章提供坚实组织保证。
——围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，大力推进抓党建促乡村振兴提质增效。
持续用劲抓好乡村班子建设，全面深化乡村振兴主题培训，分级分批分类开展乡村干部轮训，实施新一轮扶持发展壮大村级集体经济、红色美丽村庄建设计划，常态化开展抓党建促乡村振兴专题调研谈心谈话，派强管好新一轮驻村第一书记和工作队，强化派出单位联村帮扶捆绑责任，凝聚推动乡村振兴的强大合力。
——坚持系统建设和整体建设，大力推进城市基层党建引领基层治理做实做强。
建立健全领导协调机构成员单位领导联系点制度，全面推行“党建 网格 大数据”模式，推动社区“两委”成员、小区党组织成员与业主委员会成员“双向进入、交叉任职”，开展街道社区“五好四强”基层党组织示范创建，构建党组织领导的共建共治共享的城市基层治理格局。
——以新思路破解新课题，以新方法应对新挑战，以新成效回应新需求，大力推进新兴领域党建工作创新发展。
着力完善新兴领域党建工作体制机制，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，强化行业主管部门党建工作责任，理顺行业协会学会商会党建工作管理体制；推动建设一批新就业群体综合服务平台，强化对新就业群体的政治引领和关心关爱。
——坚持问题导向，大力推进机关企事业单位党建与业务有机融合。
聚焦深化政治机关建设和模范机关创建，深化国有企业党组织作用发挥机制，深化事业单位党建工作体制机制改革，找准基层党建与业务工作有机融合的切入点，对症下药、精准施策，推动党建与业务同频共振、同向发力，切实把党建成果转化为发展成果。
——牢记习近平总书记“守好祖国南大门”的殷殷嘱托，大力推进边疆地区“国门”党建强基固边。
全面落实“抓书记、书记抓”责任制，深化边境乡镇“大党委”、党建联席会议制度，强化兴边富民工作合力；突出抓好边疆党建长廊建设，深化边境地区党建“强基固边”行动，开展好“边境党旗红”“边疆先锋行”活动，推动沿海沿边地区党组织应建尽建；抓好“国门”党建示范点、示范带建设，加强“国门”党校建设，发挥好边民党员在兴边富民中的作用；完善向抵边村选派干部长效机制，注重选配懂边疆、善治理、会发展的优秀干部驻村，强化边境发展人才保障。
——不断提高发展党员和党员教育管理工作水平，大力推进党员教育管理精准高效。
实施青年、工人、农村、人才、两新等五大发展党员专项计划，把思想入党教育贯穿始终，突出政治标准，不断优化党员队伍结构；深化党支部组织生活质量提升行动，分类打造一批标杆支部，示范引领基层党组织提高组织生活质量；开展“党员进党校”活动，加强党员教育教材开发制作，建好用活培训基地，深化“红湾”品牌建设，健全完善党员教育工作体系。
——在服务中心大局中打造红色引擎、汇聚红色动能，大力推进“党旗领航”系列活动走深走实。
深入开展万企兴万村、千所联万企、万所联万会等联建共建活动，推动基层党组织和党员在乡村振兴、工业振兴、高质量发展等中心工作中奋勇争先，在各行各业广泛推行党员亮身份亮职责亮承诺、比技能比作风比业绩。
——主动适应信息化时代发展新形势和党建工作发展新需求，大力推进基层党建信息化建设升级赋能。
树立全区“一盘棋”意识，在统一技术标准的基础上，统筹协调网信、公安、大数据等相关部门，加快建设壮美广西党建云和基层党建智慧平台，提升基层党务工作信息化管理水平，进一步推进党建引领基层治理精准化、高效化。
——强化基层基础保障这一重要支撑，大力推进基层党建基层工作保障有力。
在继续按规定落实各领域基层党组织工作经费的基础上，积极探索多元化经费投入机制；结合党组织评星定级，足额落实差异化的村级组织运转经费及村干部报酬待遇标准；加强党群服务中心功能建设，构建功能完备、覆盖全面的市、县、乡镇（街道）、村（社区）四级党群服务中心体系。
——牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，大力推进主体责任落地落细。
拧紧“一级抓一级、层层抓落实”责任链条，强化“关键少数”示范引领，全面落实党支部工作联系点制度，分层级分领域建立健全党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单；进一步拓展基层党建工作述职主体范围，做到各级党组织书记全覆盖；聚焦中心工作和重大任务落实情况，确定“必答题”“必考题”，分级分领域制定整改清单，限期整改、到期交账，确保“五基三化”提升年行动终端见效。
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