梅江区政法系统党委:“1234”工作法推进机关党建高质量发展(机关党建1234工作机制)

2022年以来,梅江区政法系统党委以政治建设为统领,以管理好党支部,激发党支部书记和党员队伍的积极性和创造性为工作着力点,探索实施“1234”工作法,打出党建引领“组合拳”,扎实推进政法系统机关党建高质量发展。

梅江区政法系统党委:“1234”工作法推进机关党建高质量发展(机关党建1234工作机制)

党员为群众提供诉讼引导。

围绕一个核心,坚持党的绝对领导不动摇

梅江区政法系统党委以政治建设为统领,突出政法机关的政治属性,坚持党对政法工作的绝对领导不动摇,严格落实“第一议题”制度和政治学习制度。把学习贯彻《中国共产党政法工作条例》作为重要的政治任务来抓,持续筑牢政治忠诚,提高政法干部政治自觉,保持战略定力,强化底线思维,忠实践行政法使命。制定出台述职工作、督察工作、定期研究工作等一系列制度,共同研究解决政法工作和队伍建设的重大问题,坚决落实“两个维护”十项制度机制。

梅江区政法系统党委:“1234”工作法推进机关党建高质量发展(机关党建1234工作机制)

开展“三六一”活动。

聚焦两大抓手,锻造忠诚可靠的政法铁军

以加强思想理论武装为抓手,梅江区政法系统党委创新开展“三六一”活动(即“学政治理论知识、学法律法规知识、学业务技能知识”,“一周一次集中学习、一月一次讨论交流、一季一篇心得笔记”),持续强化思想教育。采取理论中心组学习、青年大学堂、有声图书馆、外出学习等“线上线下”齐步走形式开展各类学习培训,完善学习阵地。其次,加强党员教育管理,通过持续开展党员评星定级活动,强化党员党性观念和服务意识,增强党员的自豪感和荣誉感,带动党员干部形成“我是党员我示范、我是干部我奉献”的思想意识。坚持党员“政治生日”制度,通过“党旗下的庄严承诺”“向党说句心里话”等形式,强化党员的宗旨意识、身份意识和责任意识。通过设置“党员示范岗”,推动党员“亮身份亮承诺办实事”,把党员先锋模范作用体现在窗口一线,充分强化先锋意识,积极推进服务引导工作。

梅江区政法系统党委:“1234”工作法推进机关党建高质量发展(机关党建1234工作机制)

坚持党员“政治生日”制度,通过“党旗下的庄严承诺”“向党说句心里话”等形式,强化党员的宗旨意识、身份意识和责任意识。

梅江区政法系统党委:“1234”工作法推进机关党建高质量发展(机关党建1234工作机制)

党员示范岗。

推进三项举措,打造坚强有力的战斗堡垒

一是任务清单化。梅江区政法系统党委制定《梅江区政法系统基层党支部工作清单》《基层党建重点任务清单》,围绕基层党支部基础党建工作和新一轮基层党建三年行动计划的要求,列出重点任务,逐项细化主要措施,并明确资料整理归档的任务,形成科学完整的“路线图”和“施工表”。二是工作项目化。全系统共确定15个“堡垒工程”项目。研究确定年度党建重点项目,并以实施支部堡垒项目的形式推进“党建 业务”的深度融合,相互促进。各支部明确项目主要内容,细化工作措施,把握关键环节,各个项目均稳步推进中。三是目标可量化。系统党委制定《梅江区政法系统创建“一强六好六有”党支部实施方案》,将党的组织生活七项制度、发展党员、联系服务群众等基层党建三年行动计划重点内容列入其中,逐一明确创建内容、参与范围、方法步骤,细化划分26条考核标准,推动党支部规范化建设由大水漫灌向精准滴灌转变。

梅江区政法系统党委:“1234”工作法推进机关党建高质量发展(机关党建1234工作机制)

搭建展示激励平台。

搭建四个平台,锤炼精干得力的领航先锋

政法系统党委牵头,搭建展示激励平台,组织政法各单位集中展示“梅江区政法系统基层党组织书记风采”,让展示的过程成为向领头羊看齐的过程,努力在政法系统形成敬业奉献、勇于担当、求真务实、热爱党务的良好风气。其次是搭建学习交流平台。政法系统党委牵头在各单位之间开展推进模范机关建设“互看互比互学”活动,通过观摩和交流,营造对标看齐、比学赶超的浓厚氛围。

梅江区政法系统党委:“1234”工作法推进机关党建高质量发展(机关党建1234工作机制)

开展主题党日活动。

围绕“深入推进模范机关建设”这个主题,系统党委主要负责同志为党务干部上辅导课,明确党建工作方法,理清党务工作的流程和脉络,进一步提高政法各基层党支部的业务工作水平,搭建能力提升平台。最后是搭建“全面体检”平台。梅江区政法系统党委坚持开展述职评议会,对政法各单位党建工作开展全面体检,深入查找存在不足,明确工作方向,帮助支部书记坚定信心,顶压奋进。

【全媒体记者】何苑妮

【作者】 何苑妮

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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