2023年以来，尉犁县公安局第十二党支部以创建“五个好”标准化、规范化党支部为抓手，以提升为民服务意识和水平为基点，以促进基层公安工作高质量发展为牵引，深入开展“四个走在前列”“三学三亮三比”的活动，通过加强党支部思想、组织、作风、纪律和制度建设，助推“五个好”党支部活动落实落细。
坚持政治引领，筑牢忠诚警魂，提升依法治理好
一是强化政治意识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终把讲政治、铸忠诚作为第一标准，严格执行“第一议题”“三会一课”“每周政治学习日”等制度，2023年，组织全体民辅警撰写学习心得20余次，开展支部学习17次，组织学习讨论10场次；二是扛起政治责任。把抓好党建作为最大的政绩，全面落实新时代党的建设总要求，设定党建工作“做起来、强起来、硬起来”的工作标准，编制党支部工作制度规范汇编，不断完善党建工作责任清单，构建党建考评体系，强化考评结果运用，做到干有目标、责有传导、绩有评价。三是提升监督实效。紧扣全面从严管党治警部署要求，树立“严管就是厚爱，监督就是保护”的鲜明导向，打造从严管党治警管治架构，压实压紧工作责任，狠抓学习教育、规范养成、正风肃纪，通过排查日常队伍风险、观看警示教育片、召开警示教育大会、参观廉政基地等形式固化制度机制，不断提升监督实效。2023年，共开展集中学习30次，警示教育5次，观看红色电影2次、警示教育片3次，参观廉政基地1次，通报警容风纪、执法办案、内务卫生等问题21条。
聚焦服务大局，推进融合发展，强化凝聚人心好
一是落实“一站式”便民服务。依托“尉犁县四个零门槛落户”便民利民举措，通过常态化入户走访，推广“飞鸽传书”小程序应用，及时收集解决群众困难诉求，着重做好“老弱病残”群体关心关爱工作，上门提供办证、送证等服务。2023年以来累计开展“一站式”服务80余次，上门帮助老年人办理户政业务50笔，开展送证上门互动190余件；二是开启“订单式”送法宣传。深入辖区单位、企业、学校及群众家中，针对性开展“防溺水”“防性侵”“防欺凌”“预防电信网络诈骗”等主题教育和法治教育，通过以案说法、法理剖析、法律咨询等形式，全方位、立体式开展普法宣传活动。2023年以来共开展各类宣传300余场次，教育群众1200余人，提升了辖区群众自我防护意识。三是开展“一揽子”困难帮扶。持续巩固脱贫攻坚成果，支部积极组织党员民警常态开展“结对帮扶”，坚持定期走访慰问，登记困难诉求，紧密依托党支部活动，开展困难帮扶，今年以来开展帮扶12场。四是提供“点单式”纠纷调解。支部把“人民满意”作为出发点，在派出所、警务室设置党员示范岗，深入推进“站室合一、警网融合”勤务改革机制，依托矛盾纠纷“4 2”调处机制，建立“一站式调处 司法确认 人身保护令”工作机制。调解各类矛盾纠纷150余起，调解率达98.6%，预警高危人员14人，无“民转刑、刑转命”案件。
坚持政治建警，深推四红党建，提升文明创建好
一是政治忠诚强队伍。始终将政治建警放在首要位置，始终把讲政治、铸忠诚作为第一标准，全面部署开展孙力军等肃清流毒影响专项工作，党支部书记带头亮明政治态度、带头开展自查填报、带头向组织如实说明情况，支委逐一将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，从严从实抓好自身检视，先后开展2次自查活动，持续提高支部党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是品牌创建强基础。创新“四红党建”，充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持红色教育锻造四铁队伍，常态开展派出所政治教育、忠诚教育、警示教育，教育引导队伍牢固树立“对党忠诚、服务群众”意识，确保队伍忠诚、干净、担当；坚持红色引领抓纪律促规范，持续“不忘初心、牢记使命”主题教育，派出所在晨会中坚持部署工作和找问题补短板同步推进，确保工作开展有策略、有措施、有标准；坚持红色传承访民情解民忧，积极推行“人工服务 APP受理 自助办理”三位一体服务新模式。今年来，办理出生落户、政审体检、证照办理三类一件事100余笔，网上办理率达80%以上。石榴籽服务队、石榴古丽、达西义警等151名义警队伍辅助开展巡逻防控、纠纷调处、交通劝导、法治宣传、人口管理等工作，上报各类风险隐患300余条，困难诉求180余条。2023年，支部借助“党旗映天山”主题党日4个方面21项措施，先后开展了入党宣誓、参观廉政教育基地、读书宣讲、专题研讨、过政治生日等活动10场次。三是典型引路激活力。充分发挥先进典型示范带动作用，扩展“红色警务”资源禀赋，发扬西尔艾力烈士精神，打造老兵警务站、光荣之家等一批红色品牌，营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，先后涌现出暖心陈SIR、枫桥警花和最美站长等一批“红色枫警”，确保标杆成为战斗力提升的关键。
狠抓深度融合，凸显党建引领，落实推动发展好
一是坚持支部统揽，强力部署推进。注重把创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍以及“三学三亮三比”争当先锋活动，作为贯彻落实习近平总书记来疆重要讲话精神，纳入重要日程，摆到突出位置，做到党支部书记亲自抓亲自管。成立了以支部书记为组长，支委成员为副组长的创建小组，制定了《尉犁县公安局第十二党支部开展创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍活动方案》《尉犁县公安局第十二党支部“三学三亮三比”争当先锋活动实施方案》，做到横向统筹协调、纵向督促指导，切实形成齐抓共管、步调一致的工作局面。二是探索“三学三亮三比”，争当先锋活动强警模式。紧紧围绕“争当党员民辅警先行军、打造现代警务示范岗”工作定位，结合支部民辅警业务能力、综合素质、年龄学历、职务职级等队伍结构特点，部署了以“比学习、提高能力；比干劲、提振精神；比担当，提优作风；比管理，提升形象；比实绩，提强绩效”为主要内容的“三学三亮三比”争当先锋活动，引导全体民辅警与先进比找差距和不足，与自身比找准存在问题，从而比出压力、比出差距、比出干劲，确保实现综合素质显著提高、工作作风持续转好、突出问题明显减少、服务本领逐步增强的工作目标。三是建立“奖勤罚懒”奖惩机制，不断提升绩考质效。紧紧围绕习近平总书记关于“人民警察队伍要做到纪律严明，要坚持严管厚爱结合、激励约束并重”的指示要求，立足规范管理、公开公平、常态长效、奖优罚劣、注重实效的工作原则，认真落实县局纪律作风绩效考核管理办法，完善绩效考核机制，强化了考核结果在评优评先、评功评奖、追责问责等方面的应用，进一步打造了比学赶超的良好环境，营造了公开透明的奖惩激励氛围，不断促进兴平派出所队伍建设再上新台阶。
加强组织建设，激活红色细胞，发挥堡垒作用好
一是以制度为抓手，夯实队伍管理。以制度和监督为抓手，不断完善党组织工作制度、组织生活制度、“四个合格”党员测评、民主评议党员等各项规章制度，充分利用“三会一课”、党员教育培训、主题党日等载体，对全体支部民辅警开展常态化教育，培养党员民辅警不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是以党建促队建，激发队伍活力。深入开展“五个好”党支部创建工作，以党建活动为载体组织开展载体丰富、亮点纷呈、特色鲜明的各类活动，以“重温一次复信精神、讲述一个红色故事、观看一部红色电影、阅读一本红色书籍、歌唱一首红色歌曲”的政治教育主线，开展“党旗映天山”主题党日活动，创新推出“七彩党建工作法”，建立初心档案、红色书屋、红色影院、红色实训基地，打造警营文化矩阵，利用智慧党建系统8个VR红色虚拟沙盘和“学、思、践、悟”党的二十大精神相结合，将接受红色精神传承作为派出所民警“入警第一课”，确保党建成为引领派出所工作的“灯塔”。三是以服务为导向，发挥党员功能。将优化服务质态放在首位，牢固树立亲民、爱民的工作理念，利用节日期间党员带头入户慰问困难群众。发挥党员民辅警示范作用，坚持热心、耐心、爱心的理念，不断推进户籍服务窗口的标准化、规范化管理，以学习标兵、工作标兵为旗帜，将党员窗口志愿服务延伸至居民家中，提供政策咨询、上门办理等服务，不断增强党支部在服务窗口和办事群众中的影响力和凝聚力。
来源：兴平派出所
编辑：庞磊 责编：朱涛
审核：李新安 终审：赛金峰
签发：李青春
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