2022年山东科技职业学院335名志愿者进京服务“奋进新时代”主题成就展，“青春护航 爱播四方”被评为2019年度“四个100”最佳志愿服务项目，学院入选全国职业院校学生管理50强、教学管理50强；近年来学生获国赛一等奖22项，毕业生平均就业率97.86%，30%毕业生到行业龙头企业就业……人才培养成绩斐然，彰显了学院“一主线四维度两保障”三全育人一体化工作体系取得的成效。
突出党建引领主线 贯穿育人全过程
学院围绕厚植理想信念，坚持“五育并举”，构建并实践“价值塑造、知识传授、技能训练、创新实践、素质养成”五位一体育人体系；将红色教育、理想信念教育等内容，全过程全方位融入学生学习生活，实现理想信念教育时空全覆盖、阵地全占领。围绕涵养工匠精神，积极探寻德技并修、全面发展的技术技能人才有效培养路径，大力涵养学生的“工匠精神”，形成了“理想信念强、职业素养高、发展潜力大”的毕业生品牌效应。
构建“四维度”工作机制 推进思政育人落实落地
党建引领，把稳思政育人方向。坚持党建引领思想政治工作，成立党建与思政工作研究会，推动党建与思政工作融合发展。学院3个党支部被评为全国样板党支部。
制度聚力，完善思政工作推进机制。出台《关于加快构建思想政治工作体系的实施方案》，建立“1 N”制度体系，完善思想政治工作“四梁八柱”。设计7大体系、25个二级指标、74项具体任务，配套264项举措，一体化构建具有类型特征的思政工作体系。
场域互动，提升阵地育人工作实效。聚焦价值引领，推进思政课程与课程思政互动。推进“在线教学 课堂教学 实践教学”三位一体思政课混合式教学改革。将思政课教师分组包干到系部，协同推进课程思政建设，教师获全省学校思政课教学比赛特等奖，获评省级课程思政示范课程5门。聚焦知行合一，推进线上线下平台双向互动。线下建设潍坊市志愿服务学院和30个社会实践基地；线上打造育人宣传矩阵，推动省级教育融媒体试点单位建设，获评山东教育政务新媒体联盟先进单位。聚焦匠心培育，推进校内校外育人场域双向互动。建设山东省智能制造公共实训基地，推进“7S”管理，深化职场文化育人，建设高水平校外实习基地，选聘132名全国行业劳模、山东产业教授等为专业导师，创新职场化育人模式。聚焦环境熏陶，推进专业文化与工匠文化互动。建设国家级技能大师工作室、协同创新中心等24个省级以上科研平台，建设纺织服装博物馆等10个场馆，获批山东省非物质文化遗产传承教育实践基地。
队伍支撑，保障“三全育人”有为有效。建设“思政课教师、辅导员、班主任”联动的专职思政队伍、党政领导干部队伍、专业课教师队伍、后勤保障队伍协同育人的中坚力量。实施思政教师队伍提升工程，构建专题培训、工作研讨、挂职交流“三位一体”辅导员培训体系，培植思政课、辅导员、班主任三类名师，多人获评山东省思政课优秀教师、高校辅导员年度人物、十佳辅导员等。
完善两个保障体系 创设全员育人运行环境
完善学院现代化治理体系。全面落实党委领导下的校长负责制，推进依法治教、依法办学、依法治校，提升学院治理能力和治理体系现代化水平，挖掘各岗位育人要素，以科学管理涵育师生品德，营造风清气正的育人环境。
完善评估督导工作体系。科学研制思想政治工作评价考核体系。建立内容全面、指标合理、方法科学的思想政治工作测评体系。明确责任主体，细化任务目标，实行分级管理，将过程评价和结果评价相结合。构建“四领域六维度”学生综合素养多元评价体系。从思想道德内化考核、价值目标深化考核、社会实践强化考核、行为素养外化考核四个领域和政治素养、道德品质等六方面素养进行评价。
学院将坚持为党育人、为国育才，奋力推进“双高计划”院校建设，努力建设成为国内领先、国际知名、智能制造特色鲜明的职业技术大学，共同谱写新时代职业教育高质量发展新篇章。
（作者：郑德前）
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