机关党的建设是机关建设的根本保证，要不断提高党的建设质量。机关党建是机关工作的重中之重，是做好业务工作的根本前提。“欲筑室者，先治其基。”机关党建作为基础性工作必须从多方面下足功夫，坚持求真务实，做到因势利导，全面践行党的宗旨，传承党的精神，以创新为驱动，切实提高机关党建工作的质量，进而推动业务工作迈上新台阶，开创新局面。
创新先行，以人为本，为党建工作注入源头活水。党员是党建工作的力量源泉，党员的参与决定党建工作开展的水平，如何调动党员参与党建工作的积极性成为党建工作的一大课题。党员先锋指数考评制度是党员管理的创新举措，将党员先锋指数与干部选拔、评优评先结合，作为选拔、评价的标准之一，通过正向激励调动党员参与的积极性和主动性，为党建工作开展注入源头活水，推动党建工作有效运转。
创新先行，立足实际，创新党建工作载体。当前党建工作落实主要依托主题党日、组织生活会等方式，活动形式较为固定、单一，同时与业务工作结合不够紧密，对开展高质量党建工作助力不够。创新党建工作载体，结合工作职能，将党建工作与日常业务工作相结合，把业务推进作为党建工作的内容之一，以精准服务企业为依托，有效融合“四服务”工作，让党建工作以更加丰富的形式落到实处。
创新先行，以制理事，优化党建制度建设。科学的工作流程是党建工作提质增效的前提，完善的制度建设是党建工作高效运转的保障。党建工作以落实为基础，以结果为导向，缺乏以反馈为标尺的管理始终是在流程的科学性和制度的完善性上有所欠缺。引入以群众反馈评价为主的工作环节，从群众的客观评价中反思党建工作的不足，汲取群众智慧而用之，进而不断改进优化党建工作，实现工作流程闭环管理，工作机制科学有效，真正达成党建工作提质增效的目标。
古语云：“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其源泉。”当前，全面建成小康社会已到收官阶段，改革发展任务已进入攻坚时期，党建工作是做好机关工作的前提和基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以创新引领党建提质增效，以党建实际成效助推业务蓬勃发展，推动机关各项工作不断取得新成绩、书写新篇章、迈上新台阶。
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