“打铁还需自身硬”，加强党员干部队伍建设既是党建的重要内容，也是抓好各项工作的基础。人才是富国之本、兴邦大计，是实现中华民族伟大复兴梦的根本保障，是可持续发展的最重要资源。
党建引领，发挥党组织的“伯乐相马”作用。基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”，在加强基层党建工作中，基层党组织应充分发挥伯乐“识马、辨马、用马、管马”能力，深入群众，多听多看，举荐信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的人才，做到为党选才、为党育才、为党管才、为党用才，切实将基层党建工作与人才培养有机结合起来，以党建引领方向，人才优化党建，提升基层党组织活力，推动基层党组织建设全面进步。
党建引领，发挥党组织“凝心聚力”作用。发挥优势凝聚人心，形成合力促进发展。在基层党组织建设中，要充分吸引基层党组织优秀人才，以一名党员就是一面旗帜的标准，切实为基层党组织凝聚优秀英才，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为人民群众办实事、做好事，暖民心、聚民心。关键时刻，要充分发挥先锋模范作用，在困难面前站的出来，在危急关头豁的出去，以更大的决心、信心和勇气，践行初心使命，释放更大的向心力和感召力，树立良好形象，凝人才心，聚百姓力。
党建引领，发挥党组织“战斗堡垒”作用。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。在党的基层党组织建设中，党组织的持续健康发展离不开后备人才的组建。基层党组织要以开放的视野、战略的眼光，发挥识才的优势、凝才的气势、用才的度势。要强化基层党建人才修养，提高基层党建人才能力，丰富基层党建人才经验，增强基层党建人才意识，进一步加强基层党建人才培养，充分储备为新时代基层党组织持续健康向上发展提供后备军，切实发挥党组织“战斗堡垒”作用。
千秋功业，关键在人。做好人才队伍建设并非一朝一夕就能完成，不是一蹴而就的。要坚持党建为引领，创新工作思路，加快构建党建人才工作新模式，赋能人才活力，扎扎实实把人才队伍建设工作做实做细。
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