办公室主任，作为单位核心部门的负责人，往往有着很大的工作优势和社会资源。很多时候，这一职位也是干部培养、选拔和使用的重要岗位。
办公室工作繁杂、内容众多，既牵涉单位党建、财务、人事、纪检、后勤等，还要横向联系各个相关业务单位。有时候还要接待上级部门的检查、调查等各项工作。
别看办公室主任工作繁杂，但认真钻研仔细琢磨，这项工作还是有一定的规律可循的。无外乎对上服务领导，对下服务群众。所以无论如何，一定要把握好服务这个关键因素。
服务本身就是资源，更是优势。为领导服务，工作做得好，深受领导的好评，自然就会得到领导的赏识和器重，遇到好事领导也会很自然的想到你。
想群众之所想，急群众之所急，时刻把为职工服务，作为办公室工作的重心。为广大职工做好服务工作，这样的干部，群众基础自然也就差不了。
所以，倘若办公室主任工作做的好，想不被提拔都难。
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