高台县水务局创建模范机关 推进机关党建高质量发展(水务局2021年党建工作方案)

今年以来,高台县水务局对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,切实发挥机关“走在前、做表率”作用,强化政治担当、夯实组织根基、彰显行业特色、守牢清正底色,深入开展模范机关创建,为推进机关党建高质量发展提供了有力保障。

高台县水务局创建模范机关 推进机关党建高质量发展(水务局2021年党建工作方案)

强化政治担当,扣紧“责任链”。制定创建方案,建立清单管理明责、紧盯关键督责、双向述职评责、运用结果考责“四责”督导机制,形成党委抓总、书记负责、全员参与的模范机关创建格局。先后召开党组会3次、党委会5次、支委会12次,研究模范机关创建等重点工作,对重点工作督导检查3次,压紧压实创建责任。

高台县水务局创建模范机关 推进机关党建高质量发展(水务局2021年党建工作方案)

夯实组织根基,提升“战斗力”。建立党委统筹、支部推动、党员带头工作机制,扎实做好三会一课、主题党日、发展党员等重点工作,开展支部书记上党课28场次,“赓续革命精神·凝聚奋进力量”等主题党日活动78场次,组织党建联合体党性实践活动2次,发展党员5人、转正党员6人,足额交纳党费4.17万元,完成友联、骆驼城等8个党支部换届选举,党组织凝聚力、战斗力进一步增强。

高台县水务局创建模范机关 推进机关党建高质量发展(水务局2021年党建工作方案)

突显行业特色,激发“内动力”。实施“红旗引领·水润高台”党建品牌提升年行动,按照“一支部一品牌”“一支部一特色”要求,围绕项目建设、水旱灾害防御、美丽幸福河湖创建、智慧水务建设等重点工作,打造“智水领航·友联城乡”“祁连党旗红·节水我先行”等12个支部党建品牌,形成了“1 N”品牌矩阵。创新实施“先锋领航”“党员微家”五项行动,解决群众“急难愁盼”问题43个,运用智慧水务平台为2万多群众提供“不来即享”服务,提升了群众对水务工作满意度,实现了党建与业务同频共振,互促共赢。

高台县水务局创建模范机关 推进机关党建高质量发展(水务局2021年党建工作方案)

守牢清正底色,激发“廉动力”。开展警示教育活动2次,约谈重点岗位干部80余人,签订廉洁自律承诺书300余份,筑牢廉政防线。举办水务系统文艺汇演、干部职工运动会、元宵灯谜晚会,营造了阳光健康的廉洁文化氛围。加强廉政监督开展全县关停机井集中排查整治行动、动真碰硬解决急难愁盼问题专项整治,填埋机井311眼、整治无证取水机井21眼、关闭自备水源井75眼、查处违法取水案件2起、问责处理6人;开展“三查一治”专项行动,查处整改执行财务制度不够严格等问题53个,对52名相关人员进行提醒约谈、批评教育。(殷彩娟)

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