2016年3月29日，广西热作所2016年职工代表大会暨2015年度先进表彰大会在所部礼堂召开。会议回顾总结2015年工作，分析面临的形势，研究部署2016年工作,号召全所广大干部职工坚定信心、抢抓机遇，攻坚克难，再创佳绩，为“十三五”起好步，开好局，加快建成华南区域一流科研院所目标而努力奋斗！
广西农垦局人教处处长李秋映、副调研员黄红珍、广西热作所所长黄强同志出席会议，会议由热作所副所长池昭锦同志主持。黄强作了题为《攻坚克难 奋力开创科研工作新局面》的工作报告，通报表彰2015年度先进名单。热作所财务结算中心主任韦宁生同志作热作所2015年度财务收支报告。李秋映同志主持对所领导班子和所领导个人的民主测评。
黄强同志在工作报告中指出，2015年，热作所认真贯彻落实党的十八届三、四、五中全会精神，坚决执行自治区党委、政府和上级部门的决策部署，紧紧围绕“深化改革为推动力，创新管理为新要求，突破发展瓶颈为突破口”的工作方针，攻坚克难，奋发有为，完成了全年主要目标任务，各项工作取得了显著成绩。科研课题运转78项，完成目标55项的142%。获新立项35项，完成目标15项的233%。取得科技成果31项，完成目标16项的194%。获得科技成果奖1项（次），完成目标1项（次）的100%。国有固定资产总值6817.9万元，完成目标7000万元的99.97%。全所创收收入393.47万元，完成目标300万元的131.16%。
黄强同志在报告中全面总结了热作所在“十二五”时期的辉煌成就，提出了2016年是“十三五”开局之年，主要目标是：科研项目运作50项，获省部级项目验收和新品种登记8 项，获科技进步奖1项，授权发明专利3项，国有固定资产总值7200万元，科技成果转化收入150万元。黄强强调，2016年要重点做好以下工作：一是把握好广西农垦对事业单位改革方向，立足现有资源优势，做好“十三五”科研发展规划方案。二是建设农业部农产品质量安全风险评估实验室（南宁）和广西亚热带农产品加工技术研究中心。三是强化木薯、芒果、澳洲坚果、水果、甘蔗等研究和技术优势，力争在品种选育、丰产栽培、技术推广等研究技术上取得新突破。四是重点加强农产品加工技术、花卉苗木组培繁育技术、农产品安全检测服务技术等研究及标准制订，形成核心技术体系。五是着力打造1000亩科研基地建设。六是筹划建立中国-东盟木薯联合研究中心。七是加大土地维权力度，监督项目合法落地建设。八是妥善处置剑麻制品厂、饮料厂历史债务，盘活存量资产，依据有关政策，将饮料厂、绿源公司进行重组。九是加强管理，鼓励科技人员跨部门整合科研团队，搞好科技队伍建设。十是做好6件接地气，惠民生的实事，让广大干部职工感受到发展成果的获得感。
会上，黄强同志宣读了《广西热作所关于表彰2015年度先进单位和先进个人的通知》（桂热发2016〔2〕号）文件，通报表彰2015年度广西科技进步二等奖1项、热作所科技成果奖4项、先进课题组6个、先进班组4个、先进部门4个、先进个人30名。
广西壮族自治区农垦局人教处副处长李秋映同志宣读2014年度领导班子及领导干部个人考核结果，并组织职工代表对2015年所领导班子及领导干部个人进行民主测评。
职工代表们围绕工作报告进行了审议，大家认为报告总结工作实事求是，形势分析全面深入，部署工作措施有力。会议审议通过了黄强同志作的《攻坚克难 奋力开创科研工作新局面》工作报告。
池昭锦同志最后作会议总结，他号召全体职工要努力完成2016年的各项科研经济指标和“十三五”发展计划。池昭锦同志强调，一定要把全面实现大会确定的各项任务，作为自己义不容辞的责任，一定要广泛深入地宣传，贯彻好这次大会的精神，结合实际，把大会确定的目标变成广大职工的自觉行动，进一步解放思想，更新观念，增强紧迫感、责任感，从自身做起，把工作任务落到实处，为实现我所今年提出的目标任务而努力奋斗。
（热作所 宁蕾）
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。