长江日报大武汉客户端3月8日讯（记者黄莹）3月8日，2022年度武汉市属企业党委书记抓基层党建工作述职评议会召开。据了解，过去一年来，武汉国资国企将党的建设与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，成效显著。市属国企资产总额、营业收入、上缴税费等主要经济指标高位增长并创历史新高。新一轮市属国企战略重组圆满完成。
武汉市属企业党委书记抓基层党建工作述职评议会。通讯员袁永华 摄
全市17家市属国企切实加强党的领导，推动党的领导一贯到底、落到实处。党建入章、前置研究、交叉任职在出资企业实现全覆盖，企业党组织把方向、管大局、促落实的领导作用充分发挥。百余书记讲党课，党建攻关促改革，“国企先锋”不断涌现……深入开展“国企联村”，带动各类投资超20亿元，在服务大局中彰显了国企担当。
2022年是国企改革三年行动收官之年。三年来，在市政府国资委统筹推动下，82项改革具体任务全面落实，国有经济布局进一步优化，国企体制机制创新实现新突破，高质量发展跃上新台阶，为武汉经济运行稳中向好、进中提质作出了重要贡献。
武汉金控集团连续5年进入中国企业500强，筹建长江国贸集团，控股全国性金融机构增至3家。城投集团打造全市供水“一张网”、供气“一张网”、城市运营“一平台”，取得积极成效。城建集团营收、利税大幅增长，入列中国企业500强。文旅集团高规格举办第36届大众电影百花奖，擦亮英雄城市“主窗口”。农业集团“国企联村”6大产业项目均已开工或投产，带动村集体和农民增收340万元。
2023年，市属国企将深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦重点任务，进一步提升企业党建工作质量和水平。坚持以高质量党建引领保障高质量发展，在推动经济运行整体好转、实现质的有效提升和量的合理增长上勇挑大梁。
坚持强化理论武装，抓好主题教育，加强督促指导。持续完善制度机制，明晰权责、规范运行，加强混合所有制企业党建工作，落实党建工作保障。进一步健全组织体系，着眼改革推进“两个覆盖”，聚焦一线发挥党组织作用，扩面提质深化“国企联村”。建设高素质专业化干部队伍，树立正确用人导向，强化能力素质提升，严明纪律作风。
【编辑：冀杰】
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