本报讯(特约记者查朝云通讯员林青)将城区划分网格,在社区建立“大党委”,将机关单位党员分派至各小区为群众服务……自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,马龙区紧紧围绕群众关心的热点、难点和切身利益问题,以城市党建引领社区治理创新,着力提升城市管理精细化水平,切实为群众提供优质化服务。
该区针对城区通泉街道与驻地单位“缺少资源”“共建实效性不强”的问题,按照共驻共建、共用共享的理念,有效整合辖区资源,率先在通泉街道建立“大工委”制,采用“现有专职委员 兼职委员”的模式,由区城管局、自然资源局、住建局等5家区直单位一名党员领导班子成员兼职党工委委员,集中开展城市治理,统一组织开展集中执法活动,形成“街道吹哨,部门报到”的城市管理格局;在城区的乐熙、启秀社区建立“大党委”制,推动社区党组织与驻区单位党组织深度融合、共驻共建,采用“现有专职委员 兼职委员”的模式,吸纳辖区内有代表性的机关、企事业单位、物业公司党员等担任兼职委员,构建共驻共建的和谐社区;打破原居民小组划分局限,按照地域、小区建设年限、居住群体等,将城区2个社区划分为27个网格,设立27个网格党总支,选派27名党员干部兼任网格党总支副书记,同步设立小区党支部、楼栋党小组,实现党的组织和工作全覆盖。
该区不断完善治理机制,切实增添服务驱动力,利用“改非干部”和“网格员”两支队伍充实社区工作力量,面向社会招聘50名网格员,选派24名改非干部担任网格党总支副书记,多名改非干部参与到党支部及楼栋党小组中,切实把服务精准送到小区、送到住户,做好为民服务、民情收集、民事代办等贴近群众的工作,形成“大社区小网格,小网格大服务”的管理格局,达到“人在格中走,事在网上办”的效果。以党建引领,抓实党建、治理、服务三轮驱动,把全国城市基层党建示范城市建设与全国文明城市创建有机结合起来,融合辖区资源、资金、人才、队伍、信息为民服务;以街道党群服务中心、城市综合管理服务中心、社区党群服务中心、小区红色驿站等为载体,抓实城市基层党建引领城市治理;通过资源清单、需求清单、项目清单、志愿者服务等,精准定位服务对象、服务内容,为群众提供个性化、优质化服务。
该区强化阵地作用,搭建“区、街道、社区、驿站”四级平台,按照“1129”(一个区级党群服务中心、一个街道党群服务中心、两个社区党群服务中心、九个小区红色驿站)的工作思路建设为民服务示范点。充分利用“新建、改建住宅小区由开发建设单位按照每100户不低于20平方米”的标准配套公共用房,在小区建立红色驿站、党支部及网格员工作室并规范管理使用。截至目前,该区132个老旧小区启动改造提升,其中区级领导包保的34个老旧小区已完成改造21个。通过召开“院坝座谈会”,开展“家事大家议”,引导300余名党员带头开展了送绿进小区、送书法进小区、送服务进小区、送陪伴进小区、送文艺进小区、送电影进小区的“六送六进”志愿服务活动,让昔日脏乱差、无人管的老旧小区做到了“组织建起来、群众动起来、资源用起来、服务活起来、小区靓起来”。
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