龙源(北京)风电设计公司党委拧成党建“一股绳”激发企业活力

11月6日,龙源(北京)设计公司深化党员学习机制,牢牢地把握党建工作这个根本,使得企业的各项工作有声有色,企业的精神面貌焕然一新。

在新形势下激发企业活力,带领企业走上积极向上的健康道路,是当前基层企业党建工作面临的一个重要课题。作为龙源电力从事风电设计的骨干企业,龙源(北京)风电工程设计咨询有限公司党委根据企业具体情况,坚持党建工作“准线”和“牵引线”,拧成党建“一股绳”,使企业精神面貌焕然一新。

一直以来,龙源(北京)设计公司党委把党建工作作为公司的头等大事来抓。绷紧“作风之弦”,给党员干部们经常“补钙”,已成为龙源(北京)设计公司党建工作的主要内容之一。公司党委将党建工作制度化,定期开展各类活动,除此之外,党委还通过签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书、开展廉洁教育培训等方式,持续推进党风廉政建设;广泛开展“从严治企管理年”活动,通过“警示教育”“专项整治”“制度建设”“执纪问责”行动,引领全体干部职工坚定理想信念的“高线”,严守纪律规矩的“底线”,远离违法乱纪的“红线”。

作为一家高科技含量的风电设计公司,构建三维直观、交互良好、自动智能的风电场数字化设计平台是难度大、复杂程度高的系统工程,该公司党支部接受了这项研发任务,并立下“军令状”。在资料、经验、人员“三缺”的情况下,党员组成科技攻关小组,紧密与厂家协同,不断攻克技术瓶颈。几个月的鏖战,“技术壁垒”的口子被一点点撕开,传统设计平面图纸直观效果差、不同软件无法在同一平台上进行专业交互、环境便捷条件变化导致的设计失误等问题得到有效改善,为风资源的评估提供了坚实的技术保障。

在天津汉沽洒金坨项目,是龙源(北京)设计公司在中国北方地区第一个水土保持设计项目,在设计人员短缺、现场情况复杂、工期紧张的情况下,第三党支部的共产党员们冲上来了。项目成员提前将任务量与人员进行整合,细化任务,责任到人。在设计过程中,他们借鉴最先进的技术,参考和借鉴天津地区的堤坝防护经验,全面提高设计深度,并以图文结合的形式细化点位设计,最终通过了业主和专家们的审核。第三党支部的党员们欣慰地笑了。

这一切,来源于什么?龙源(北京)设计公司党委说的好:党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。党建工作做得到位,使得上上下下拧成一股绳,爆发出了强大的战斗力,为公司健康持续发展提供强有力的思想、政治和组织保障。

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