今年以来，嘉峪关市钢城街道东安社区把基层治理同基层党建结合起来，突出党建工作 “全引领”、网格管理“全覆盖”、大院治理“全方位”，促进自建大院健康发展、社会治安持续稳定、环境卫生整洁有序。
强化党建引领
合力构建治理共同体
聚力社区党委、联建单位和物业企业“三驾马车”作用，相互配合、多点发力、全力攻坚，先后召开工作推进会、现场办公会、专项协调会等会议6次，针对实地测评反馈的问题和存在的短板问题，进行再研究、再部署、再推进，推动精准发力补短板、全力以赴抓落实，特别是针对瑞德苑小区门前人行道机动车逆行、小区彩板房存在安全隐患等突出问题，积极与“大党委”成员单位深入现场进行协调，共商共议解决方案；坚持问题导向，对巡逻中排查出“包街”单位存在的问题，及时进行梳理汇总，以书面督办函的形式进行反馈，截至目前，共反馈4次。
坚持综合治理
持续整治自建大院
拓展“33471”自建大院服务管理模式，延伸党建“触角”，将109个大院划分为15个网格，形成以社区党组织为领导核心、联建单位为管理主体、网格长、网格员为支撑的三级网格体系，结合自建大院卫生死角多、清理难、反弹回潮等问题，统筹流动大院院主融合性作用，积极配合社区开展为期2个月的自建大院环境卫生集中清理，共清运垃圾120余车，真正形成了党建引领下流动人口自我教育、自我管理、自我服务的大院治理体系；制定自建大院不文明行为曝光机制，制作管理公约并上墙公示，运用自建大院量化考核评分体系杠杆，采取月督查、季测评、年评比的方式进行量化考核，评选出一批“文明大院”，真正形成以先进促后进、互学互促的良好氛围。
坚持精细管理
”稳步推进民生工程
建立信息档案，消除治理“盲点”，把建立健全流动人口信息作为网格化管理的基础，建立详实的网格基础台帐，对外来人口做好信息采集、登记、备案、治安和安全管理，全面掌握服务对象的基本情况，切实做到底子清、情况明，服务有重点、工作有方向；建强专兼职网格员队伍，网格员做到网格情况“三知三清”，做好政策法规宣传、社情民意信息、维护稳定安全、环境卫生监督工作，严格落实“五必访六必到八必报”制度，有效发挥网格化管理在社会治理中的重要作用；依托社区微信居民群，拓展12345民生服务平台，深化“放管服”改革，统筹设立就业保障、救助服务、流动人口服务等综合管理窗口，让“信息跑路”替代“群众跑腿”，切实为流动人口解决身边大小事，实现服务的均等化。
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