公司绩效考核倡导“以考核促进员工与公司的共同成长与发展”，达到不断改善绩效、提升业绩的目的，员工考核的目的通过客观评价员工的工作能力和工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而促进公司整体绩效的提升。
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