东营市年轻干部一线优培计划工作速览（第七期）（东营市青年骨干教师重点培养对象名单）

全市年轻干部一线优培计划实施六个月以来，各选派干部深度融入岗位、主动担当作为，在实践一线吃劲岗位经受历练的同时深入思考、用心感悟，努力在一线成长成才。为加强交流、推动互学互鉴，现刊发部分一线选派干部在岗位锻炼中的心得感悟。

王志超

新征程磨炼新担当

新岗位展现新风采

　　初心如磐，转变角色适应岗位。从机关党建到基层党建，迅速转变角色，遍访55个村，与干部群众面对面交流，了解他们的“喜忧愁盼”。开展基层党建工作规范提升检查，推进村级党务工作提档升级。疫情期间，吃住一线、盯靠一线，高标准完成了场所封控、社区服务、督导检查、临时隔离点筹建等工作。

　　孜孜不倦，学而不厌勤勉不怠。深入学习贯彻党的二十大精神，先后6次到省外、市外对标学习；牵头制定“1 4”基层党组织建设制度体系，对村级班子建设、村干部管理、党员管理、村级事务、村级考核全面规范；举办“头雁领航”党组织书记培训班，开展“擂台比武”7次，组织青年人才特训营6期。

　　务实重干，脚踏实地善做善成。牵头成立沿黄党建联盟，整合19个沿黄村庄及13家企业，创新村企、企企、村村联合发展模式，召开联盟座谈会5次，打造共建项目10个。在全市率先成立公益岗党组织，开展“公岗快培”全市试点，建设公岗驿站4处，迎接省人社厅、省标准化研究院、市人大等观摩调研20余次，龙居镇党建引领公益岗典型经验做法先后在人民日报、光明日报、全省改革与制度创新中作为典型案例推广。

　担当作为，转变作风为民服务。围绕“搬得出，稳得住，能发展，可致富”要求，打造“黄河岸边幸福家园”农村社区党建品牌。高标准建设龙居社区党群服务中心，深入推进村级党群服务中心“迭代升级”，36个村完成阵地提升、门头提亮、服务提质。探索实施党建引领下的“一核双擎三翼四径五hui”工作法，成功入选全省基层治理试验点。

赵继红

心沉基层 干在一线

在服务基层中强本领长才干

　　牢记使命，增强干在一线的行动自觉。围绕村“两委”班子运行、党员队伍建设、产业发展等方面，先后到6个行政村、22个自然村、80余户村民走访调研，深入了解镇情村情民情，掌握第一手资料。紧盯年度党建任务，与乡镇同事一起想、一起干，制定党建工作重点任务清单，将任务分解为12个方面36项具体内容，实行挂图作战、销号管理，保障了党建重点任务高效有序推进。

　　履职尽责，强化走在前列的工作追求。创新实施“书记抓党建突破项目”，在大山、梁家等13个村率先推行“一体三化”党建引领乡村社会治理项目，探索建设乡村社会治理共同体。高位推动遍访党员工作，引导包村干部进村入户解决实际问题，提升群众满意度。截至目前，全镇完成遍访党员1251人，完成率92%。发挥党建优势，赋能乡村振兴,成立义和镇“大豆种业振兴”行动党支部，推进黄河三角洲耐盐碱大豆产业创新中心项目迅速落地见效。启动实施“黄河故道”绿领人才工作站项目，吸引储备20余名高素质专业人才，为耐盐碱大豆“育繁推”一体化建设提供人才支撑。

　　不负韶华，锤炼实干立身的能力作风。作为一线优培干部，要倍加珍惜锻炼机会，躬身践行“一线工作法”，坚持在干中学、学中干，不断提升发现问题、解决问题的能力和水平。在下一步工作中，我将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，以“严真细实快”的工作作风彰显“创新实干”的担当、干出“事争一流”的业绩，用实际行动为全市基层党建高质量发展贡献智慧和力量。

张 晗

惟其磨砺 始得玉成

　　以“归零”的心态适应新变化。从市直机关到乡镇，从与数字打交道到直面农村群众，从熟悉的预算管理到陌生的基层党建一线，最大的转变是心态。六个多月来，通过心态上不断“归零”来适应新环境、新工作带来的新变化。通过对董集镇33个村的深入调研，切实了解村书记履职情况；通过走访慰问老党员和困难群众，关心老百姓的所思所想所盼；通过参与信访维稳、疫情防控等工作，深刻理解基层社会治理的多面性和复杂性，更加深刻地感受到“年轻干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨”。

　　以“赶考”的状态接受新挑战。充分发挥派出单位经济部门职能作用，立足董集优势、整合要素资源，以党建引领乡村振兴。建立集体经济组织运行机制，33个村于7月底全部完成政经分离；建立融资管理机制，与6家金融机构对接，开展股权质押贷款等业务，帮助21个村解决资金问题；建立集体经济增收机制，整合33个村资金、土地、人力等要素，在全市率先成立首个镇级股份经济联合总社；组建沿黄党建联盟，通过市级扶持壮大集体经济项目资金260万元带动13个村抱团发展。

　　以“冲锋”的姿态创造新成就。在抓好党建基础工作的同时，每周至少在杨庙社区工作三天，重点盯靠杨庙社区综合提升工作，每周召开工作推进调度会议，牵头成立8个社区功能性党支部，指导社区党委推选49名党员中心户，打造完善“幸福 ”品牌功能室，以党建统领共建幸福家园，全力打造落实总书记嘱托的“杨庙实践”。

赵玉明

创新竞进敢作为

“一码当先”争一流

　　亮出态度，全身心融入一线。从文艺阵线跨界到乡镇党建一线，需要在“知”和“行”上同时同向发力。认真落实“沉在一线、学在一线、干在一线”工作法，深入到7个社区和37个村调研，每月拿出2天时间吃住村里，与社区书记、村“两委”成员、“第一书记”、村民、企业职工累计谈话120人次，到15个村进行党建观摩拉练，参与村、企业党支部活动18次，熟悉基层工作，倾听干群心声。

　　实干为先，全方位聚力攻坚。牵头制定《大码头镇基层党建工作重点任务“百日攻坚”行动挂图作战表》和《大码头镇落实<全县基层党建工作“百日攻坚”硬任务“36条”>任务分工方案》，明确落实重点党建任务4大项26小项。推动镇、社区、村级党群服务中心“迭代升级”，将小刘桥村打造成为区域村级党群服务中心标杆，累计接待观摩30余次。在大码头镇委党校高标准打造全市基层干部学历教育现场教学基地，积极争创全省基层干部学历教育现场教学示范基地。

　　发挥优势，全过程服务中心。文化振兴是乡村振兴的重要支撑，充分发挥市文联职能优势，围绕乡村振兴主题，开展全环境立德树人宣讲、“青芽工程”文学志愿服务等活动。组织数百名摄影、文学艺术家开展市文联“最美乡村行·印象大码头”采风活动，聚焦苇编、虎头鸡等非遗农产品等大码头特色元素，打造“田园码头”文旅电商品牌，深入挖掘大码头镇的好经验、好做法，用文艺形式宣传、推介大码头。

刘志松

用奋斗书写青春最亮丽的底色

　　争做新时代的“追梦人”，让青春因理想而丰盈。理想指引人生方向，信念决定事业成败。到陈庄镇挂职前，从事的是教育工作，基层党建对我来说是完全陌生的领域。我不等不靠，迅速转变角色，针对陈庄沿黄村较多的实际，提出以打造党建示范片区为总抓手，以集付路为中轴线，选取清河村、新立村等6个节点，打造陈庄幸福家园农旅红环线，目前该项工作已取得阶段性成效。

　　勇做新时代的“弄潮儿”，让青春因奋斗而精彩。“上面千条线，下面一根针”，但越是艰苦的环境，越能锻炼人、成就人。我决心沉下心思，扑下身子，要在艰难困苦的环境中作一名奋斗者。围绕农村党支部书记管理存在的薄弱环节，牵头组织实施了村党支部书记“导师帮带制”，结成帮带对子14个，着力提升村干部履职能力。围绕基层党建、乡村治理等工作，通过工作区层级和全镇层级，量化计分、逐村排名，压实村党支部书记发展责任，取得了积极成效。

　　甘做新时代的“守护者”，让青春因奉献而厚重。“丈夫贵兼济，岂独善一身”。来到陈庄后，先后承担了河湖清“四乱”、疫情防控、二十大安保维稳等急难险重任务。作为一名年轻干部，我没有退缩，而是选择冲在一线，与乡镇干部职工一起忙前忙后，为全镇村民群众的幸福安康筑起一道“防火墙”。在守好“一排底线”的同时，围绕抓实村级集体经济增收，探索村级集体经济收入“三联模式”，通过支部联产业，支部联企业，支部联项目，积极破解村集体经营性收入难题。

编辑：曲克亮

责编：张巨鑫

校审：聂志敏